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Atividade 3 Contexto Após a triagem dos currículos, você encaminhou alguns candidatos para participarem do processo seletivo da Silveira Advogados. A pessoa escolhida para ocupar a vaga de secretário(a) precisará agora participar do processo de integração. Para essa demanda, o diretor da Silveira Advogados solicitou auxílio. Então você, como técnico em recursos humanos, deverá organizar um programa de integração para o novo colaborador. Orientações O processo de integração é uma das etapas mais importantes da área de Recursos Humanos, pois, além de acolher o colaborador ao chegar ao novo emprego, dá as primeiras orientações sobre a organização. Dessa forma, proponha um programa de integração e elabore o planejamento e a organização do processo seguindo as orientações do relatório Estrutura do Processo de Integração. Lembramos que para que seja realizado um completo programa de integração, precisamos prever uma carga horária que contemple o planejamento, a ambientação, o treina
Tipologia: Exercícios
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