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economia y costos marginaes, Summaries of Microbiology

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ACEPTACIÓN NORMATIVA DE CONFLICTO DE INTERÉS Y NORMATIVA DE RELACIONAMIENTO DE LA
EMPRESA USUARIA COLOMBIA TELECOMUNICACIONES S.A. E.S.P. CON ENTIDADES PÚBLICAS
I. DE LA NORMATIVA DE CONFLICTO DE INTERÉS
Una de las normativas que se deriva de la aplicación de los Principios de Negocio Responsable de la empresa usuaria
COLOMBIA TELECOMUNICACIONES S.A. E.S.P., es la Normativa de Conflicto de Interés, la cual regula las diferentes
situaciones en las que las decisiones de los trabajadores en misión de Telefónica pueden verse afectadas debido a un
interés personal propio y/o de un tercero o bien, con ocasión del vínculo existente con dicho tercero.
Por lo anterior, para la empresa usuaria COLOMBIA TELECOMUNICACIONES S.A. E.S.P. es muy importante el suministro de
la información solicitada a continuación, con el fin de efectuar las validaciones correspondientes. Le recordamos que es
su deber contestar con honestidad y que cualquier omisión y/o falsedad podrá ser sancionada de conformidad con
lo previsto en la ley y/o en el contrato de trabajo, en caso de que sea contratado. Por favor no dejar ningún campo sin
diligenciar y cumplimentar toda la información que se solicita.
a) Informe si tiene parientes en primer grado de consanguinidad (padres, hijos) y/o segundo grado de
consanguinidad (hermanos, abuelos) o “personas relacionadas” (relación de afectividad, ej: noviazgo o con
análoga relación de afectividad o vínculos de amistad íntima) que trabajen para (i) alguna de las empresas del
Grupo Telefónica, (ii) socios comerciales o empresas contratistas (proveedores, aliados, agentes comerciales,
comercializadores etc.) del Grupo Telefónica y/o (iii) para empresas del sector de las telecomunicaciones.
SÍ_________ NO____X_____
Si la respuesta es , indique el (a) nombre completo del familiar, (b) parentesco, (c) empresa en la que trabaja y (d)
cargo y funciones desempeñadas por el familiar dentro de la empresa a la que pertenece.
b) Informe si tiene parientes en tercer grado de consanguinidad (sobrinos, tíos) y/o cuarto grado de
consanguinidad (primos) o “personas relacionadas” (relación de afectividad, ej: noviazgo o con análoga
relación de afectividad o vínculos de amistad íntima) que trabajen para (i) alguna de las empresas del Grupo
Telefónica, (ii) socios comerciales o empresas contratistas (proveedores, aliados, agentes comerciales,
comercializadores etc.) del Grupo Telefónica y/o (iii) para empresas del sector de las telecomunicaciones.
SÍ_________ NO____X_____
Si la respuesta es , indique el (a) nombre completo del familiar, (b) parentesco, (c) empresa en la que trabaja y (d)
cargo y funciones desempeñadas por el familiar dentro de la empresa a la que pertenece.
c) Informe si tiene parientes en primer y/o segundo grado de afinidad (suegros, nueras, yernos y cuñados) que trabajen
para (i) alguna de las empresas del Grupo Telefónica, (ii) socios comerciales o empresas contratistas (proveedores,
aliados, agentes comerciales, comercializadores etc.) del Grupo Telefónica y/o (iii) para empresas del sector de las
telecomunicaciones.
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ACEPTACIÓN NORMATIVA DE CONFLICTO DE INTERÉS Y NORMATIVA DE RELACIONAMIENTO DE LA

EMPRESA USUARIA COLOMBIA TELECOMUNICACIONES S.A. E.S.P. CON ENTIDADES PÚBLICAS

I. DE LA NORMATIVA DE CONFLICTO DE INTERÉS

Una de las normativas que se deriva de la aplicación de los Principios de Negocio Responsable de la empresa usuaria COLOMBIA TELECOMUNICACIONES S.A. E.S.P., es la Normativa de Conflicto de Interés, la cual regula las diferentes situaciones en las que las decisiones de los trabajadores en misión de Telefónica pueden verse afectadas debido a un interés personal propio y/o de un tercero o bien, con ocasión del vínculo existente con dicho tercero. Por lo anterior, para la empresa usuaria COLOMBIA TELECOMUNICACIONES S.A. E.S.P. es muy importante el suministro de la información solicitada a continuación, con el fin de efectuar las validaciones correspondientes. Le recordamos que es su deber contestar con honestidad y que cualquier omisión y/o falsedad podrá ser sancionada de conformidad con lo previsto en la ley y/o en el contrato de trabajo, en caso de que sea contratado. Por favor no dejar ningún campo sin diligenciar y cumplimentar toda la información que se solicita. a) Informe si tiene parientes en primer grado de consanguinidad (padres, hijos) y/o segundo grado de consanguinidad (hermanos, abuelos) o “personas relacionadas” (relación de afectividad, ej: noviazgo o con análoga relación de afectividad o vínculos de amistad íntima) que trabajen para (i) alguna de las empresas del Grupo Telefónica, (ii) socios comerciales o empresas contratistas (proveedores, aliados, agentes comerciales, comercializadores etc.) del Grupo Telefónica y/o (iii) para empresas del sector de las telecomunicaciones. SÍ_________ NO____X_____ Si la respuesta es , indique el (a) nombre completo del familiar, (b) parentesco, (c) empresa en la que trabaja y (d) cargo y funciones desempeñadas por el familiar dentro de la empresa a la que pertenece. b) Informe si tiene parientes en tercer grado de consanguinidad (sobrinos, tíos) y/o cuarto grado de consanguinidad (primos) o “personas relacionadas” (relación de afectividad, ej: noviazgo o con análoga relación de afectividad o vínculos de amistad íntima) que trabajen para (i) alguna de las empresas del Grupo Telefónica, (ii) socios comerciales o empresas contratistas (proveedores, aliados, agentes comerciales, comercializadores etc.) del Grupo Telefónica y/o (iii) para empresas del sector de las telecomunicaciones.

SÍ_________ NO____X_____

Si la respuesta es , indique el (a) nombre completo del familiar, (b) parentesco, (c) empresa en la que trabaja y (d) cargo y funciones desempeñadas por el familiar dentro de la empresa a la que pertenece. c) Informe si tiene parientes en primer y/o segundo grado de afinidad (suegros, nueras, yernos y cuñados) que trabajen para (i) alguna de las empresas del Grupo Telefónica, (ii) socios comerciales o empresas contratistas (proveedores, aliados, agentes comerciales, comercializadores etc.) del Grupo Telefónica y/o (iii) para empresas del sector de las telecomunicaciones.

SÍ_________ NO____X_____

Si la respuesta es , indique el (a) nombre completo del familiar, (b) parentesco, (c) empresa en la que trabaja y (d) cargo y funciones desempeñadas por el familiar dentro de la empresa a la que pertenece. d) Informe si tiene parientes civiles (hijo adoptivo, padre adoptante), esposo(a) o compañero(a) permanente que trabajen para (i) alguna de las empresas del Grupo Telefónica, (ii) socios comerciales o empresas contratistas (proveedores, aliados, agentes comerciales, comercializadores etc.) del Grupo Telefónica y/o (iii) para empresas del sector de las telecomunicaciones.

SÍ_________ NO____X_____

Si la respuesta es , indique el (a) nombre completo del familiar, (b) parentesco, (c) empresa en la que trabaja y (d) cargo y funciones desempeñadas por el familiar dentro de la empresa a la que pertenece. e) Informe si a la fecha, tiene alguna relación o actividades laborales vigentes.

SÍ_________ NO____X_____

Si la respuesta es SÍ, indique el (a) nombre completo de la entidad o empresa y su naturaleza (pública, privada o mixta), (b) el tipo de vinculación (contrato de prestación de servicios, nombramiento, contrato de trabajo), (c) periodo, (d) cargo y (e) funciones. f) Informe si tiene o ha tenido algún tipo de relación contractual civil, comercial, laboral, legal o de cualquier otra índole, con (i) socios comerciales, (ii) empresas contratistas (proveedores, aliados, agentes comerciales, comercializadores etc.) del Grupo Telefónica y/o (iii) con empresas del sector de las telecomunicaciones.

SÍ_________ NO____X_____

Si la respuesta es SÍ, por favor señale expresamente el (a) nombre del tercero, (b) el tipo de relación con el tercero (proveedores, aliados, agentes comerciales, comercializadores etc.) y (c) en caso de que haya terminado, fecha en la que finalizó el vínculo. g) Informe si desarrolla, directa o indirectamente, actividades que pueden estar en competencia y/o conflicto con

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c) En caso de haber prestado sus servicios en entidades públicas durante los últimos dos (2) años, confirme si las funciones que desempeñaba se encontraban asociadas a asuntos de regulación, dirección, coordinación, manejo de bienes, valores del estado o funciones sancionatorias o de juzgamiento.

SÍ_________NO___X____

d) Informe si durante los últimos dos (2) años ha estado vinculado legal y/o contractualmente a algún movimiento o partido político.

SÍ_________ NO_____X____

Si la respuesta es , indique si, en ejercicio de sus funciones, desarrolló actividades que impliquen la dirección o manejo de recursos en dicho partido o movimiento político.



e) Informe si su cónyuge o compañero permanente y/o familiares hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y primero civil (hijo adoptivo o padre adoptivo) o “personas relacionadas” (relación de afectividad, ej: noviazgo o con análoga relación de afectividad o vínculos de amistad íntima) han desempeñado cargos públicos o prestado servicios en Entidades Públicas durante los últimos dos (2) años.

SÍ_________ NO___X____

Si la respuesta es , indique el (a) nombre de su familiar, (b) nombre(s) completo de la entidad(es), (b) tipo de vinculación (contrato de prestación de servicios, nombramiento, contrato de trabajo), (c) periodo, (d) cargo(s) y (e) funciones desempeñadas(s). En caso afirmativo, por favor confirme si la función o cargo desempeñado por su familiar o “personas relacionadas” (relación de afectividad, ej: noviazgo o con análoga relación de afectividad o vínculos de amistad íntima) corresponde a asuntos de regulación, dirección, coordinación, manejo de bienes, valores del estado, funciones sancionatorias o de juzgamiento

SÍ_________ NO___X____

f) Informe si alguno de sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y primero de parentesco civil (hijo adoptivo o padre adoptivo) o “personas relacionadas” (relación de afectividad, ej: noviazgo o con análoga relación de afectividad o vínculos de amistad íntima) ha estado vinculado legal y/o contractualmente a algún movimiento o partido político durante los últimos (2) años.

SÍ_________ NO____X_____

Si la respuesta es , indique si, en ejercicio de sus funciones, su familiar desarrolló actividades que impliquen la dirección o manejo de recursos en dicho partido o movimiento político.



g) De tener familiares que presten o hubiesen prestado sus servicios en Entidades Públicas o desempeñando cargos públicos durante los últimos dos (2) años, indique si en virtud del cargo y/o las funciones que ejecutaron tuvieron relacionamiento con (i) empresas del Grupo Telefónica o (ii) con Empresas de Telecomunicaciones o de actividades conexas.

SÍ_________ NO___X______

Si la respuesta es SI , indique (i) nombre de la empresa, (b) en qué consistió dicho relacionamiento y (c) en qué periodo.



h) Informe si ha prestado previamente sus servicios como trabajador directo o trabajador en misión -no aplica para aprendices o practicantes- en COLOMBIA TELECOMUNICACIONES SA ESP y/o FUNDACIÓN TELEFONICA y/o en alguna Empresa Filial y/o Empresa del GRUPO TELEFONICA a nivel global.

SÍ_________NO____X_____

Si la respuesta es , indique (a) nombre(s) de la empresa(es), (b) cargo(s) desempeñado(s) y (c) periodo de vinculación. En caso de que, con posterioridad a la presente declaración se presenten situaciones potenciales que puedan considerarse como posibles Conflictos de intereses de acuerdo con lo establecido en la Normativa de Conflicto de Interés, me comprometo a reportarlas manera inmediata a mi jefe inmediato y a la Oficina de Cumplimiento a través del canal de reporte ofc.cumplimiento.co@telefonica.com o al correo electrónico

telefonica@activos.com.co , de tal manera que puedan tomarse las medidas correctivas del caso.

De manera explícita reconozco que son mis deberes: (i) conocer la Normativa de Conflicto de Interés y la Normativa de Relacionamiento de la empresa usuaria COLOMBIA TELECOMUNICACIONES SA ESP con Entidades Públicas, (ii) declarar, en el momento en el que se presente, cualquier situación que pueda ser un conflicto de intereses o que implique el relacionamiento con PPE’S (Personas Políticamente Expuestas). Asimismo, entiendo y acepto que el no reportarlo constituye una falta grave a mis obligaciones como trabajador(a) que podría dar lugar a la terminación de mi contrato de trabajo. Acepto,