El impacto de la evolución de la enferma en Puerto Rico, tuvo sus
comienzos en 1902, cuando el Gobierno de Puerto Rico, por primera
vez en su historia, asumió la responsabilidad de proporcionar al
pueblo un servicio de enfermeras bien preparadas para atender al
enfermo. En la Primera Constitución y Reglamento de la
“Association of Registered Nurses of Porto Rico” se establecieron
los siguientes objetivos: Establecer y mantener un código de ética
entre las enfermeras. Promover el progreso de la profesión de
enfermería, Establecer una guía de enfermeras debidamente
capacitadas. Obtener la aprobación de una ley que permitiera la
inscripción legal de las enfermeras en la isla. Posteriormente se le
llamó “Asociación de Enfermeras Graduadas de Puerto Rico”. En
junio de 1973 se crea el Colegio de Profesionales de la Enfermería
de Puerto Rico mediante la Ley 82. En el artículo 1 se dispuso que
los profesionales de la enfermería autorizados por la Junta
Examinadora de Enfermeras de Puerto Rico a ejercer como tales en
el Estado Libre Asociado de Puerto Rico, pudieran constituirse
como entidad jurídica o corporación casi pública bajo el nombre de
Colegio de Profesionales de la Enfermería de Puerto Rico.
Se destaca el cambio en la situación de la mujer en Puerto Rico, el
cual ha sido fundamental
para el desarrollo de la profesión y la implantación de los sistemas
de salud en la isla.
Según el período de 1916-1930, se narra el progreso en el cuidado
del enfermo
la salud pública y la educación en enfermería en PR, donde se crea
la Asociación de
enfermeras graduadas de Puerto Rico (1916) y se prepara y se
aprueba la ley que regula la
práctica y la educación en enfermería en Puerto Rico. Luego se crea
el sello oficial que
