DÉCIMA SEGUNDA.- Obligaciones de confidencialidad, propiedad
intelectual o industrial y cláusula de no competencia.
a. “EL TRABAJADOR" reconoce que son propiedad exclusiva de
“EL PATRON" los estudios, información, procedimientos, secretos
comerciales, patentes, formulas, listas de clientes, factibilidad de negocio,
proyectos fallidos o no terminados, folletos, publicaciones, manuales,
dibujos, trazos, fotografías, procedimientos, "paquetes" y sistemas de
informática o cualquier otro trabajo intelectual que "EL TRABAJADOR"
desarrolle durante la vigencia de este contrato y en general todos los
documentos e información verbal que se le proporcione o elabore con
motivo de la relación de trabajo, así como los que el propio
TRABAJADOR prepare o formule en relación o conexión con sus
servicios. Por lo que se obliga a conservarlos en buen estado, a no
substraerlos del lugar del trabajo, salvo por necesidades del servicio y con
la autorización de "EL PATRON" y a regresarlos en el momento en que
éste le requiera o bien al término del presente contrato por el motivo que
este fuera.
b. “EL TRABAJADOR" estará obligado a guardar estricta reserva de
la información, procedimientos y todos aquellos hechos y actos que con
motivo de su trabajo sean de su conocimiento, por lo tanto, se obliga a no
utilizar en su beneficio o en beneficio de terceras personas ya sea directa o
indirectamente la información, secretos comerciales, secretos industriales,
de informática, software, etc., que se encuentren protegidos por la Ley.
c. “EL TRABAJADOR" se obliga a mantener la más estricta
confidencialidad respecto de la citada información, advirtiendo de dicho
deber de confidencialidad y secreto a sus familiares, asociados y a
cualquier persona que, por su relación con "EL TRABAJADOR", pudiera
NECESARIA E INDEFECTIBLEMENTE tener acceso a esa información
para el correcto cumplimiento de las obligaciones del "TRABAJADOR"
para con “EL PATRÓN"
d. EL "TRABAJADOR" no podrá reproducir, modificar, hacer pública o
divulgar a terceros aún en forma privada o verbal, la información objeto del
presente Contrato sin previa autorización escrita y expresa del "PATRÓN"
e. De igual forma, “EL TRABAJADOR" adoptará respecto de la
información a que se refiere este instrumento, las mismas medidas de
