INDICE
Capítulo 1: La Organización Inteligente .............................................................................................. 2
Capítulo 2: ¿Su Organización Tiene Problemas de Aprendizaje? ........................................................ 2
Capítulo 3: La Simulación del Juego de la Cerveza .............................................................................. 3
Capítulo 4: Las Leyes de la Quinta Disciplina ...................................................................................... 3
Capítulo 5: Un Cambio de Enfoque ..................................................................................................... 4
Capítulo 6: Configuraciones Naturales ................................................................................................ 4
Capítulo 7: El Principio de la Palanca .................................................................................................. 5
1. Pensamiento Sistémico ............................................................................................................... 5
2. Dominio Personal ........................................................................................................................ 6
3. Modelos Mentales....................................................................................................................... 6
4. Visión Compartida ....................................................................................................................... 7
5. Aprendizaje en Equipo ................................................................................................................ 7
6. Relevancia en el Contexto Actual ................................................................................................ 7
7.Adaptación a Cambios Rápidos .................................................................................................... 8
8.Fomento de la Innovación ............................................................................................................ 8
9. Aplicaciones Prácticas ................................................................................................................. 8
Implementación de Programas de Capacitación ........................................................... 8
Creación de Espacios para el Diálogo .............................................................................................. 8
Aprendizaje en Equipo .................................................................................................................... 9
Arquetipos Sistémicos ..................................................................................................................... 9
Puntos de Apalancamiento ............................................................................................................. 9
Desarrollo de una Visión Compartida ........................................................................................... 10
Desafíos en la Implementación ..................................................................................................... 10
Resistencia Cultural ....................................................................................................................... 10
Falta de Recursos .......................................................................................................................... 10
Aplicación en el Mundo Empresarial............................................................................................. 10
