Docsity
Docsity

Prepare for your exams
Prepare for your exams

Study with the several resources on Docsity


Earn points to download
Earn points to download

Earn points by helping other students or get them with a premium plan


Guidelines and tips
Guidelines and tips

List of demands for the start of a strike, Study notes of Labour Law

In this document you will find an example of a petition statement.

Typology: Study notes

2023/2024

Uploaded on 03/21/2025

laura-alejandra-maldonado-gaitan
laura-alejandra-maldonado-gaitan 🇺🇸

1 document

1 / 3

Toggle sidebar

This page cannot be seen from the preview

Don't miss anything!

bg1
PLIEGO DE PETICIONES
Presentado por: Laura Alejandra Maldonado Gaitán
Sadith Lopez
Presentado A: Julio Valbuena
Universidad Internacional del Tropico Americano
Unitrópico
Yopal – Casanare
2024
pf3

Partial preview of the text

Download List of demands for the start of a strike and more Study notes Labour Law in PDF only on Docsity!

PLIEGO DE PETICIONES

Presentado por: Laura Alejandra Maldonado Gaitán Sadith Lopez Presentado A: Julio Valbuena Universidad Internacional del Tropico Americano Unitrópico Yopal – Casanare 2024

NEGOCIACION COLECTIVA

El siguiente pliego de peticiones se fundamenta en la constitución política de Colombia en los siguientes artículos 1, 2, 23, 25, 39, 44, 53, 54, 55. 56; en los convenios de la OIT 151 de 1978 y 154 de 1981 relativos a las relaciones de trabajo. PLIEGO DE SOLICITUDES DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE TROPICO TRANSPORTE – SINTROTRANS I PETICIONES PARA GARANTIZAR EL DESARROLLO SINDICAL Artículo 1: Designación de las partes – Para efectos del presente pliego de peticiones se entiende por patrono o empleador a la empresa Trópico transporte representada legalmente por la señora Laura Alejandra Maldonado Gaitán. Artículo 2: Campo de aplicación – El acto jurídico resultante de la negociación del presente pliego de peticiones se aplicará a todo el personal sindicalizado que se beneficie del mismo. II PETICIONES PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Artículo 3: Protección al conflicto colectivo – Durante el conflicto colectivo, es decir, desde la presentación del pliego de peticiones hasta el día que este finalice no se despedirá ningún trabajador sindicalizado sin justa causa previa y debidamente comprobada. Artículo 4: Salud ocupacional – Trópico transporte debe dar cumplimiento a los decretos 1443 del 2014 el cual es adoptar dentro del sistema de gestión de calidad y según la reglamentación debe tener creado el programa de salud ocupacional para que también se aplique la LEY 1562 de 2012. Siendo así trópico transporte debe implementar

  1. Medicina del trabajo
  2. Higiene y seguridad industrial
  3. Salud mental
  4. Medicina preventiva Artículo 5: Salud integral – Los programas de salud integral como salud física, salud mental para todos los funcionarios y la presencia de EPS para evitar el ausentismo laboral, además de dar el suministro de lentes y monturas también debe tener cobertura que se de por accidente de trabajo para tener una cobertura del 80%