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Constructor de paz [Nivel 3] Lección 1 / Actividad 1 Resolución de conflictos IMPORTANTE Para resolver tu actividad, guárdala en tu computadora e imprímela. Si lo deseas, puedes conservarla para consultas posteriores ya que te sirve para reforzar tu aprendizaje. No es necesario que la envíes para su revisión. Propósito de la actividad Reconocer el proceso que sigue un conflicto y las técnicas que existen para transformar desacuerdos en relaciones de cooperación. Practica lo que aprendiste I. Lee los enunciados de la siguiente tabla y responde si son eventos violentos y de qué tipo: Situación (^) ¿Se trata de un asunto de violencia? ¿De qué tipo? Las personas de la comunidad Las Flores han hecho demandas durante 25 años para obtener agua y drenaje en sus viviendas, sin embargo, el gobierno no ha atendido sus demandas. No es un asunto de violencia directa en términos de agresión física o verbal. Podría considerarse una forma de violencia estructural o institucional debido a la falta de acceso a servicios básicos y la falta de respuesta del gobierno Alberto es golpeado por su esposa, ha acudido a denunciar con las autoridades, pero le informan que no existe aún un proceso que atienda casos como el suyo. trata de un asunto de violencia Es un caso de violencia física y emocional, ya que Alberto es golpeado por su esposa
Situación ¿Se trata de un asunto de violencia? ¿De qué tipo? Zenya vive en una comunidad en donde todos profesan la misma religión. Aunque ella no comparte las mismas creencias, acude al templo porque no está permitido que tenga creencias distintas a las de su comunidad. trata de un asunto de violencia. violencia religiosa y social, ya que a Zenya no se le permite tener creencias distintas a las de su comunidad, lo que afecta su libertad religiosa y de pensamiento. Mario es parte de una comunidad indígena, él asiste a una escuela en la Ciudad donde es el único que forma parte de una etnia indígena. No se trata de un asunto de violencia directa podría enfrentar situaciones de discriminación o exclusión debido a su origen étnico, lo que puede derivar en violencia psicológica o social. Denali será aislada 36 meses junto con otras niñas cuando cumpla 12 años porque en su comunidad es un ritual que se profesa como parte de su cultura en la transición de la niñez a la vida adulta. se trata de un asunto de violencia. violencia cultural y de género, ya que el aislamiento de las niñas por 36 meses
IV. Describe el proceso completo de la Construcción de Paz tomando en cuenta las 5 etapas:
- Prevención Se centra en identificar y abordar las causas subyacentes de los conflictos antes de que estos surjan
- Gestión Implica intervenir en una etapa temprana del conflicto para evitar su escalada.
- Solución Se centra en abordar y resolver las causas inmediatas del conflicto.
- Resolución Busca abordar las causas estructurales y profundas del conflicto para lograr una paz duradera.
- Transformación Implica un cambio profundo en las relaciones, estructuras y actitudes que subyacen al conflicto. Explica cómo se llega y que sucede en cada una:
- Prevención Cómo se llega: La prevención se logra mediante la identificación temprana de factores de riesgo y causas subyacentes del conflicto. Esto incluye el análisis de factores económicos, sociales, políticos y culturales que puedan generar tensiones. Qué sucede: Educación para la paz, Fortalecimiento institucional, Desarrollo económico y social, Promoción de la equidad.
- Gestión Cómo se llega: La gestión del conflicto se activa cuando las tensiones empiezan a manifestarse de manera abierta. Las partes buscan intervenciones tempranas para evitar que el conflicto escale. Qué sucede: Diálogo y mediación, Construcción de confianza, Desescalada
- Solución Cómo se llega: Esta etapa se alcanza cuando las partes están dispuestas a negociar activamente para resolver el conflicto. El conflicto ha escalado y se requiere una resolución efectiva. Qué sucede: Negociación, Acuerdos de paz, Intervención de terceros
- Resolución Cómo se llega: Se entra en la etapa de resolución cuando se busca abordar las causas estructurales y profundas del conflicto, más allá de las soluciones inmediatas. Qué sucede: Reformas institucionales, Justicia transicional, Reintegración
- Transformación Cómo se llega: La transformación del conflicto se alcanza cuando se han abordado tanto las causas inmediatas como las subyacentes y se busca un cambio profundo en las relaciones y estructuras. Que sucede: empoderamiento comunitario, cultura de paz, desarrollo sostenible
