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Análisis del Reglamento Interno del INJUP: Participación Juvenil - Prof. Adlemi, Cheat Sheet of Commercial Law
Un análisis detallado del reglamento interno del instituto de la juventud piedadense (injup), realizado a través de un foro de opinión y consulta juvenil. El análisis explora las áreas de oportunidad del reglamento, las causas y consecuencias de estas, y las propuestas de modificación presentadas por los participantes. El documento destaca la importancia de la participación juvenil en la creación de políticas públicas y la necesidad de adaptar los reglamentos a las necesidades y retos actuales de los jóvenes.
Typology: Cheat Sheet
2024/2025
1 / 13
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VISIÓN JOVEN
1er foro de opinión y consulta juvenil.
Reglamento Interno del Instituto
de la Juventud Piedadense (INJUP)
Febrero de 2006
REGLAMENTO SELECCIONADO REGLAMENTO ULTIMA MODIFICACIÓN
Análisis previo del Reglamento Sesión 1 Exposición de motivos Areas de oportunidad Causas - consecuencias Sesión 2 Análisis de resultados Creación de propuestas Integración de propuestas METOFOLOGÍA
SESIÓN II Cada equipo creó propuestas de modificación, con base a su visión y experiencia, con la intención de atender las causas y consecuencias detectadas. PROPUESTAS Presentación de los resultados obtenidos en la Sesión I EXPOSICIÓN
INTEGRACIÓN Se dio formato a las propuestas y se integraron en un documento que será entregado a las autoridades municipales para que eventualmente pueda ser discutido en comisiones y el pleno del Ayuntamiento. INTEGRACIÓN Las propuestas realizadas se digitalizaron. DIGITALIZACIÓN
Burocracia innecesaria (Junta de Gobierno) Funciones del personal no delimitadas No se adapta a los retos actuales Poca autonomía Obligaciones y atribuciones ambiguas No es atractivo contribuir con el patronato Perfil de los integrantes de INJUP poco especifico No garantiza la creación ni mantenimiento de servicios No se especifica la cantidad ni tipo de actividades que se deben de realizar RESULTADO DEL ANÁLISIS
PROPUESTAS Propuesta Justificación Nuevo perfil requerido para ser Director General del INJUP Se establece cual es la edad, formación, experiencia, grado de estudios y perfil profesional que debe tener el Director General del INJUP para poder liderar de la mejor manera el proyecto. Las atribuciones del INJUP se vuelven más especificas Se crearon nuevas atribuciones para el INJUP que contemplan las necesidades, visión y retos actuales de los jóvenes, como la diversidad, la salud mental, salud reproductivas, la inclusión y la participación social. Se sustituye la junta de gobierno por la Junta General de Revisión Se sustituye la junta de gobierno por la Junta General de Revisión que se encargara de trasparentar los recursos obtenidos en la creación del patronato Pro-Juventud