ACTA DE ENTREGA NO TRASLATIVA DE DOMINIO DE CENTRO Y
EQUIPO DE CÓMPUTO
SOLUCIONES LABORALES HORIZONTE
FSIS 09
15.03.2020:00
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Entre los suscritos, Luz Andrea Villamizar Giraldo, identificado con C.C. 65782074, expedida en Ibagué en calidad de
representante Legal de SOLUCIONES LABORALES HORIZONTE SA con NIT. 900392658-1 _ en adelante EL
EMPLEADOR y por la otra DENISSE FERNANDA BECERRA REYES también mayor de edad y con domicilio en la ciudad
de Bogotá identificado (a) con la cédula de ciudadanía número 1020787801 de BOGOTÁ y quien para los efectos del
presente documento se denominará EL (LA) TRABAJADOR (A).
EL EMPLEADOR y/o le hace entrega AL (LA) TRABAJADOR (A) del siguiente centro y equipo de cómputo, bajo las
condiciones que se expresan en las siguientes cláusulas:
Tabla 1.
EQUIPO ENTREGADO:
Si
No
Cuál?
Valor
CARACTERÍSTICAS:
X
Portátil
$2.200.000
PROCESADOR:
X
Intel core ™ i3-3110M CPU @2.40GHz
DISCO DURO:
X
465 GB
UNIDAD DVD:
X
CARGADOR:
X
BATERÍA:
X
MONITOR:
X
WEBCAM:
X
OTRO: ¿CUÁL?
X
PRIMERA.- BUEN USO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO: EL TRABAJADOR manifiesta que: (i)
Recibe los equipos entregados por la EMPRESA, antes relacionados en perfecto estado para la ejecución de sus labores
en la misma (ii) Conoce sus obligaciones frente a la EMPRESA respecto al buen uso que debe dársele a los equipos y
elementos asignados para la ejecución de sus labores en la misma, por lo tanto, será responsable por el mal manejo,
destinación, uso que le dé a los mismo y cualquier otra acción que contrarié las disposiciones de EL EMPLEADOR al
respecto (iii) Conoce su obligación de restituir los equipos y elementos asignados para desempeñar sus funciones como
trabajador a LA EMPRESA, al momento de la finalización de programa de home office, hasta que cesen las causas que
dieron origen a la entrega de los elementos relacionadas en la tabla No. 1. O hasta la finalización del Contrato de
Trabajo suscrito con LA EMPRESA, independientemente del motivo que la origine o al finalizar la modalidad de home
office o trabajo remoto, si así se requiere según las condiciones determinadas por LA EMPRESA para ello, en el mismo
estado salvo el deterioro normal que pueda sufrir con el uso adecuado que al mismo se le dé.
En caso en que el TRABAJADOR, eventualmente, no devuelva o restituya el equipo y demás elementos de trabajo
señalados en la presente acta, autoriza para que los valores correspondientes, determinados por las áreas encargadas
y el proveedor respectivo, le sean descontados de salarios, recargos, horas extras, comisiones, variables, cesantías,
intereses a las cesantías, prima legal, vacaciones, bonificaciones e indemnizaciones y demás valores devengados, por
el valor que determine el proveedor o las áreas encargadas así mismo, de su liquidación final de prestaciones sociales,
a la terminación del vínculo laboral.
SEGUNDA.- DOMINIO.- EL (LA) TRABAJADOR (A). Es consciente y manifiesta que los equipos que aquí se le
entregan son y serán de la empresa en todo momento y que bajo ninguna circunstancia podrá utilizarse para fines
diferentes al desarrollo de cada actividad encomendada, así como tampoco podrá cambiar el sitio de la ubicación del
equipo donde por primera vez se reportó esto será en la dirección de residencia del trabajador.
PARÁGRAFO PRIMERO: El cambiar la ubicación del equipo sin autorización acarreará las sanciones que haya lugar.
TERCERO.- CONDICIONES DE LA ENTREGA.- EL (LA) TRABAJADOR (A) declara que el equipo móvil entregado
con las características descritas en la tabla No. 1 se encuentra en perfecto estado tanto funcional y estético y se obliga
a mantener el cuidado necesario para su conversación.
CUARTO.- RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR SOBRE EL BIEN ENTREGADO.- EL TRABAJADOR acepta y
conoce que será sujeto de monitoreo permanente de las actividades que realiza en Internet, el correo electrónico y chat
