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ACTIVIDAD 3 DE FUNDA, Exámenes de Cosmología

EL TRABAJO ES APTO PARA TOMARLOS COMO UNA GUIA

Tipo: Exámenes

2023/2024

Subido el 24/02/2024

helen-sofia-2
helen-sofia-2 🇨🇴

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Estudio de caso (Semana 3):
Liquidando un contrato laboral
Para el desarrollo de esta etapa, usted deberá realizar el estudio de caso denominado:
Liquidando un contrato laboral. Esta actividad presenta las condiciones relacionadas con el
contrato laboral y su proceso de finalización. De esta manera le permitirá realizar la aplicación
de normas y procesos relacionados con la desvinculación del personal de acuerdo con el
proceso de aprendizaje propuesto.
Presentación del Caso:
La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la
empresa ORVIS Internacional, cuya razón social era la comercialización de productos
hospitalarios. Ingresó a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015. El
último sueldo devengado fue $2.500.000.
Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja,
respetuosamente, realizar una comprensión total del caso y de los retos que plantea para
usted, en tanto que deberá realizar el proceso de liquidación del contrato correspondiente al
año 2015.
Es muy importante que usted revise el caso y lo apropie, encontrando los retos que presenta
para hacer el ejercicio de liquidación contractual.
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Estudio de caso (Semana 3 ): Liquidando un contrato laboral Para el desarrollo de esta etapa, usted deberá realizar el estudio de caso denominado: Liquidando un contrato laboral. Esta actividad presenta las condiciones relacionadas con el contrato laboral y su proceso de finalización. De esta manera le permitirá realizar la aplicación de normas y procesos relacionados con la desvinculación del personal de acuerdo con el proceso de aprendizaje propuesto. Presentación del Caso: La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional, cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios. Ingresó a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015. El último sueldo devengado fue $2.500.000. Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja, respetuosamente, realizar una comprensión total del caso y de los retos que plantea para usted, en tanto que deberá realizar el proceso de liquidación del contrato correspondiente al año 2015. Es muy importante que usted revise el caso y lo apropie, encontrando los retos que presenta para hacer el ejercicio de liquidación contractual.