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Tipo: Apuntes
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Capacidad de influir en un grupo para que se logren las
metas.
Alemania, (XIX, XX) grandes inventos
protagonizados por la alta burguesía
y pequeños negocios por la clase
media.
automatización y
robotización, por
personas con
especialización.
Inglaterra (XVIII), máquina de vapor, mundo textil y
mecánico, protagonizado por burgueses y de rango bajo
obreros de > 14 hr. De labor.
“liderato” = Condición
de líder.
Expresión directiva de impacto e
influencia en la conducta de otros.
Definición de liderazgo
Antecedentes: Civilizaciones antiguas
Siglo XVI,
relación maestro
Industria casera e inversión en
fábricas y equipos. Siglo XV, abolición del feudalismo y
consecución de libertad.
Feudalismo: pirámide feudal en que las personas
dependían del señor inmediato.
Unión de esfuerzos individuales en uno
colectivo, “dominio de una idea”.
Mando de una sola cabeza
ejecutiva.
Iglesia Católica:
estructura su
organización,
jerarquía, asesoría y
coordinación.
Carl Von (XIX)
tratado de como
liderar ejércitos.
(Disciplina).
Brandenburgo (XVII) Staff –
línea.
Organización lineal con principio de
unidad de mando.
Civilización Sumeria (Liderazgo organizacional). Pirámide de Keops (XXV a.C.) – trabajadores
cualificados.
Babilonia (XX a.C.) Código de Eshnuma y
Código de Hammurabi.
China (XI a.C.) Constitución de Chow.
Sun Tzu “Arte de la guerra”. Grecia – Método científico
(Sócrates, Platón,
Aristóteles).
Roma:
Organización
del imperio.
Antecedentes: Contribuciones militares
Antecedentes: Iglesia católica
Antecedentes: Edad media
Antecedentes: Revolución industrial Principios
del
liderazgo
Referencias bibliográficas
Proceso del cambio y desarrollo organizacional. [citado; 12 de octubre de 2020].
Pág. 154
Pereira. [2007, citado; 12 de octubre de 2020]. N° 34. Pág. 1-
gerentes de las Pymes de Machala. Universidad y sociedad. [Internet]. [2017,
citado; 12 de octubre de 2020]. 9 (1). Pág. 188. Disponible en:
http://scielo.sld.cu/pdf/rus/v9n1/rus27117.pdf