CAPÍTULO II
LA ORGANIZACIÓN
2.1. Concepto
El término organización, tiene dos significados diferentes. Puede referirse a
unidades sociales o a función administrativa; es decir, al acto de organizar.
En el primer caso las organizaciones, son unidades que atienden la satisfacción
de las necesidades básicas, como alimentación, vestuario, salud, vivienda,
transporte, trabajo, necesidades culturales.
La organización, como función administrativa se refiere al proceso que da
lugar a la creación, ordenación, implementación y puesta en operación de una
unidad social, sea de producción, educativa, financiera, hospitalaria, etc. Como
afirma Juan Antonio Pérez López: "es claro que cualquier empresa es una
organización humana. Dentro de las organizaciones humanas constituye una
especie o tipo concreto de organización cuyo objeto es el de producir y
distribuir riqueza"... "Para que exista organización no basta con el conjunto de
personas, ni siquiera es suficiente que todas aquellas tengan un propósito
común: lo verdaderamente decisivo es que esas personas se organicen
coordinen su actividad - ordenando la acción conjunta hacia el logro de unos
resultados que, aunque sea por razones diferentes, estimen todos que les
interesa alcanzar"1
Chiavenato, corrobora nuestra apreciación y escribe: "La palabra organización
puede ser usada con dos significados diferentes:
1. Como organización, entidad o unidad social, en la cual las personas se
integran entre sí, para alcanzar objetivos específicos. En este sentido la
palabra organización denota cualquier emprendimiento humano, planeado
intencionalmente para lograr determinados objetivos.
2. Organización como función administrativa, es una parte del proceso
administrativo. En este sentido organización significa, acto de organizar,
estructurar e integrar los recursos y los órganos, encargados de su
administración y de establecer relaciones entre ellos y atribuciones de cada
uno de ellos"2.
1. Pérez López, Juan Antonio.: Introducción a la dirección de empresa: organización humana. 2. ed.
Piura. Universidad de Piura, 1996. p. 36.
2 Fuentes Chávez, Miguel. Tecnologías sociales, Relaciones Públicas y Comunicación
Organizacional. Arequipa. Universidad Católica Santa María, 1994. pp.83 - 84.
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