Caso N° 1:
La puesta en escena de la motivación y la emoción
I. Propósito: Describir el marco conceptual de la motivación y emoción frente a la
conducta.
II. Descripción o presentación del caso
En la empresa “Comunícate” se convoca a un concurso para el siguiente proyecto de
publicidad; entonces los trabajadores envían sus propuestas; Carlos y Sofía son los
finalistas y deben sustentar sus proyectos. Carlos es un joven que acaba de terminar
la universidad; sin embargo, ya ha participado en concursos y le ha ido bien, por ello
la empresa lo ha contratado; además, le gusta estar actualizado ante las nuevas
tendencias publicitarias, para su proyecto trabajó 4 horas cada día (fuera de su
horario de trabajo) durmiendo poco y alimentándose a deshoras, para conseguir el
dinero del premio y poder pagar la operación de su madre que se encuentra muy
delicada de salud; para ello ha logrado crear un cortometraje. Sofía es una
trabajadora que se encuentra laborando tres años en la empresa, ella mandó a
elaborar el proyecto a uno de sus trabajadores a su cargo.
El día de la sustentación de proyectos, Carlos y Sofía reaccionan de manera diferente
frente al mismo evento; Carlos menciona que está feliz y sustenta su proyecto muy
seguro; mientras que Sofía menciona que está preocupada, aunque refiere que no
sabe por qué. Sofía al momento de iniciar su sustentación le empieza a latir rápido el
corazón, le sudan las manos, el sonido de su voz es débil y pausado, y cuando le
invitan a sentarse para la ronda de preguntas ella pone su cara de asombro y se la
observa rígida; y en una primera instancia se niega a participar, pero es obligada a
terminar el proceso de sustentación; en la ronda de preguntas se muestra retraída
con escaza participación, en sus conductas demuestra poca atención al tema y a las
preguntas que se le hacen en el debate. Al finalizar el concurso la jefa del área de
publicidad menciona, que el ganador es Carlos, y le otorgan el dinero para realizar su
proyecto y un bono de 10 sueldos extras para él, los compañeros de trabajo lo
felicitan; su amiga Miriam le dice que se merece el premio porque es una persona
competente.
La jefa del área de publicidad, se acerca a Sofía y le pregunta ¿Cómo te sentiste en la
sustentación de tu proyecto y en la ronda de preguntas? Y ella le responde que se
sintió bien; la jefa le sigue preguntando y le dice ¿Cómo te sientes cuando estas
bien?, Sofía le responde, que cuando está bien se siente tranquila; a lo que la jefa le
pregunta ¿Cuándo estabas en la ronda de preguntas te sentiste tranquila? Sofía le
dice que no, la jefa le pregunta ¿Te hubieras querido sentir más tranquila en todo el
proceso? Ella responde que sí, y le pregunta ¿Qué hubieras hecho para sentirte más
tranquila? Sofía responde que debió prepararse mejor, darse el tiempo para revisar
los materiales, repasar los puntos importantes, y con todo ello, de seguro hubiera
ganado.
NRC : ………………………..………………...
Docente:
Unidad : Primera Unidad
Semana: Semana 1
Apellidos : ………………………..……………….
Nombres : ……………………………………….
Fecha : …/……/2022 Duración: Indic.
Tiempo:55 minutos.
Tipo de práctica: Individual ( ) Equipo (X)
Instrucciones: Lee detenidamente el caso presentado, recopila información de diversas fuentes y
socializa con tus compañeros de equipo. Responde las preguntas y realiza las actividades.
