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Cuestiones para reflexionar sobre el estilo de liderazgo de ricardo y pepe en un equipo de trabajo. Se analizan aspectos positivos y negativos de cada uno y se discuten las consecuencias para el equipo y recomendaciones para cada líder. El texto es útil para aquellos que están o estarán en posiciones de liderazgo y quieren mejorar su gestión de equipos.
Tipo: Monografías, Ensayos
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Cuestiones para reflexionar
1. ¿Qué aspectos positivos resaltaría del estilo de liderazgo de Ricardo? ¿Y de Pepe? 2. ¿Qué aspectos negativos resaltaría del estilo de liderazgo de Ricardo? ¿Y de Pepe? 3. Identifique a partir de los aspectos tanto positivos como negativos de ambos liderazgos las consecuencias que pueden tener en el equipo, y qué recomendaciones daría a cada uno. 4. ¿Cuál debería ser la esencia como administradores para lograr los objetivos en la organización?
Ricardo:
sus cualidades positivas con sus colaboradores ya que esto tendrá un gran impacto en el crecimiento de la empresa, las relaciones interpersonales y la comunicación asertiva con el equipo de trabajo es algo que destacó pepe y debería seguir siendo así.