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Koomkin: Empresa Mexicana de Marketing Digital Fundada por Economistas, Diapositivas de Desarrollo organizacional

Koomkin es una startup mexicana fundada en 2013 por cuatro economistas mexicanos que se conocieron durante una maestría en España. Ofrece servicios de marketing digital a través de una plataforma y una app móvil compatible con Android y iOS. Su misión es mejorar y desarrollar empresas mediante la tecnología en redes sociales, con procesos estandarizados basados en calidad y eficiencia.

Qué aprenderás

  • ¿Qué servicios ofrece Koomkin a las empresas?
  • ¿Qué es la misión de Koomkin?
  • ¿Cómo se fundó Koomkin?

Tipo: Diapositivas

2020/2021

Subido el 27/01/2021

Mariana16790
Mariana16790 🇲🇽

4.3

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Pedagogía
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¡Descarga Koomkin: Empresa Mexicana de Marketing Digital Fundada por Economistas y más Diapositivas en PDF de Desarrollo organizacional solo en Docsity!

Sharon Solis Solis

2do Cuatri

Pedagogía

Comportamiento

Organizacional

Koomkin

Los fundadores de la empresa son

Pablo Garcia, Enrique Suarez, Daniel

Álvarez, Santiago Miranda

La firma arrancó en 2013, con base en la idea de cuatro economistas mexicanos que se conocieron en la maestría en España, con el objetivo de evitar que te pierdas en ese mundo de opciones nació Koomkin, una startup 100% mexicana que ofrece diferentes servicios de marketing de este tipo que el usuario puede controlar tu empresa desde una sola plataforma, una app móvil compatible tanto con Android como con iOS. Koomkin está diseñado para ayudar a cualquier tipo de empresa o negocio a incrementar sus ventas; sin importar su giro o negocio.

Justificación: Se busca la participación de todos los empleados en la toma de decisiones. El diálogo es constante entre todos los miembros del trabajo. No obstante, la decisión final la tomará el jefe. Los empleados se sienten involucrados con la compañía, lo que aumenta su compromiso y productividad. Además, incentiva la innovación y la creatividad del grupo.

El liderazgo democrático es aquel que fomenta la participación de la comunidad, dejando que los trabajadores pueden opinar, no se limitan solo a recibir órdenes, y de hecho se alienta su participación.

Dinámicas

Muestra cómo resuelves el

problema que identificaste.

¿Qué cambiará una vez que

hayas resuelto el problema?

Cómo funciona

Paso 1

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Paso 2 Inserta tu texto aquí Inserta tu texto aquí

Paso 3 Inserta tu texto aquí Inserta tu texto aquí

La tecnología: GPS +

RFID

¿Por qué ahora?

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