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Comunicación Asertiva: Situaciones Tensas y Respuestas Adecuadas, Monografías, Ensayos de Comunicación Profesional

Este documento ofrece situaciones comunes que generan tensión interpersonal y proporciona respuestas asertivas para manejarlo. La comunicación asertiva permite expresar sentimientos, opiniones y derechos legítimos sin violar los derechos de los demás. El texto también aborda el uso de técnicas como 'Mensajes YO', 'Banco de Niebla' y 'Aplazamiento asertivo'.

Qué aprenderás

  • ¿Cómo se puede identificar y reconocer situaciones tensas interpersonales?
  • ¿Cómo se puede expresar la autoestima y los derechos legítimos en situaciones tensas?
  • ¿Cómo se puede manejar la ansiedad y las creencias erróneas en situaciones tensas?
  • ¿Qué son las técnicas de 'Mensajes YO', 'Banco de Niebla' y 'Aplazamiento asertivo' y cómo se utilizan?
  • ¿Qué es la comunicación asertiva y cómo se diferencia de la comunicación pasiva y agresiva?

Tipo: Monografías, Ensayos

2019/2020

Subido el 07/12/2021

adriana-duran-12
adriana-duran-12 🇨🇴

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COMUNICACION ASERTIVA
COMUNICACION ASERTIVA
Para la expresión y desarrollo
Para la expresión y desarrollo
de la Autoestima
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Vista previa parcial del texto

¡Descarga Comunicación Asertiva: Situaciones Tensas y Respuestas Adecuadas y más Monografías, Ensayos en PDF de Comunicación Profesional solo en Docsity!

COMUNICACION ASERTIVACOMUNICACION ASERTIVA

Para la expresión y desarrollo Para la expresión y desarrollo

de la Autoestima de la Autoestima

SITUACIONES

 ¿Te has encontrado en alguna de las siguientes situaciones?

  1. Una persona es abiertamente injusta
  2. Un amigo le ha traicionado revelando algún secreto suyo
  3. El compañero de habitación no coopera con la limpieza
  4. Un empleado en un comercio atiende primero a una persona que llegó después de usted

SITUACIONES

 ¿Te has encontrado en alguna de las siguientes situaciones?

  1. Un amigo o amiga le llama todos los días a altas horas de la noche
  2. Usted está hablando con otra persona que de pronto interrumpe la conversación para dirigirse a un tercero
  3. Usted está en un restaurante elegante y su bistec está demasiado crudo

SITUACIONES

 ¿Te has encontrado en alguna de las siguientes situaciones?

  1. El propietario de la casa que usted alquila no ha hecho ciertos arreglos a los que se comprometió
  2. Recibió una mercancía con defectos que compró unos dias antes
  3. Una persona a quien usted respeta expresa opiniones contrarias a las suyas
  4. Cuando le piden cosas pocos razonables y usted quiere decir no

RESPUESTAS

¿Qué haces y dices cuando te

encuentras en una situación

tensa como las anteriores?

CLASIFICACION DE

RESPUESTAS

COMUNICACION PASIVA o

SUMISA

COMUNICACIÓN AGRESIVA

COMUNICACIÓN ASERTIVA

COMUNICACIÓN AGRESIVA

Expresión de pensamientos,

sentimientos y creencias de forma

hostil y dominante, violando los

derechos de los demás.

 Autoestima: Me siento superior a otros e impongo mis derechos, soy más importante  (^) Conducta de combatir

COMUNICACIÓN ASERTIVA

 Expresión de pensamientos, sentimientos y creencias en forma directa y apropiada, sin violar los derechos de los demás.  Autoestima: Me siento igual a otros, todos somos importantes  Conducta de cooperación y negociación

COMUNICACIÓN ASERTIVA

EXPRESAR SENTIMIENTOSDar y recibir cumplidosHacer peticionesExpresar amor y afectoIniciar y mantener conversacionesExpresar coraje justificado y descontento  (^) AUTOAFIRMARSEExpresar derechos legítimosDecir “No”Expresar opiniones personales

CONSECUENCIAS

Respuestas pasivas/sumisasInsatisfacciónFrustraciónCulpabilidadCorajeOtros decidenBaja autoestima

Respuestas

agresivas

CulpabilidadHumillaciónViolenciaPobres relacionesAmenazaViolación de derechos

VENTAJAS DE LA

ASERTIVIDAD

 Salud mental  Mejora la autoestima  Reduce la ansiedad  Ayuda en la relaciones interpersonales  Aumenta la comprensión

¿POR QUE ES TAN DIFICIL?

 USO DEL CASTIGO CUANDO SE EXPRESA UNO MISMO  REFUERZO A LA CONDUCTA PASIVA  MODELAJE DE CONDUCTA PASIVA O AGRESIVA  ANSIEDAD  CREENCIAS ERRONEAS

RECONOCE TUS

DERECHOS

  1. Derecho a tener y a cambiar de opinión.
  2. Derecho a tomar decisiones propias.
  3. Derecho a cometer errores, y por tanto a decidir, aun a costa de equivocarse.
  4. Derecho a ser tratado con respeto.
  5. Derecho a decir NO y no sentirse culpable por ello.
  6. Derecho a hacer menos de lo que humanamente eres capaz de hacer.

RECONOCE TUS

DERECHOS

  1. Derecho a tomarse tiempo para tranquilizarse y pensar.
  2. Derecho a tener y expresar los propios sentimientos.
  3. Derecho a pedir información.
  4. Derecho a sentirse bien consigo mismo.
  5. Derecho a poder reclamar los propios derechos.