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Tipos de Comunicación en Formación Sociocultural II: Oficios, Memorándum y Circulares, Resúmenes de Formación y Orientación Laboral

En este documento se presentan tres tipos de comunicación formal utilizados en empresas: oficios, memorándum y circulares. Se explica su definición, uso y ejemplos concretos. El alumno Christopher Medina Escobar comparte ejemplos de oficios y memorándum en un restaurante. útil para estudiantes universitarios de Técnico Superior Universitario en Gastronomía para entender el uso práctico de estos tipos de comunicación en el mundo laboral.

Tipo: Resúmenes

2019/2020

Subido el 13/05/2020

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PROFESORA:
GUADALUPE FLORES TÉLLEZ
ALUMNO:
CHRISTOPHER MEDINA ESCOBAR
MATERIA:
FORMACIÓN SOCIOCULTURAL II
CARRERA:
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¡Descarga Tipos de Comunicación en Formación Sociocultural II: Oficios, Memorándum y Circulares y más Resúmenes en PDF de Formación y Orientación Laboral solo en Docsity!

PROFESORA:

GUADALUPE FLORES TÉLLEZ

ALUMNO:

CHRISTOPHER MEDINA ESCOBAR

MATERIA:

FORMACIÓN SOCIOCULTURAL II

CARRERA:

TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN GASTRONOMÍA

TEMA:

TIPOS DE COMUNICACIÓN

¿Qué es un oficio?

Es un tipo de documento que sirve para comunicar disposiciones, consultas, órdenes, informes, o también para llevar a cabo gestiones de acuerdos, de disposiciones, de felicitación, de colaboración, de agradecimiento, etc. Estas redacciones se utilizan en instituciones como: ministerios, embajadas, municipios, colegios profesionales, sindicatos y oficinas de gobierno, entre otros. El oficio se usa para comunicar disposiciones, consultas, órdenes, informes o también para llevar a cabo gestiones de acuerdos, de invitación, de felicitación, de colaboración, de agradecimiento.

¿Qué es un memorándum?

Es un escrito breve por el que se intercambia información entre distintos departamentos de una organización para comunicar alguna indicación, recomendación, instrucción, disposición, etc. Su uso más habitual es para transmitir información de un responsable a sus subordinados. También puede ser una anotación que contenga alguna información que quiera ser recordada, ya que "memorándum" significa "cosa que debe tenerse en la memoria". Se utiliza en el interior de las empresas para establecer un vehículo de comunicación entre distintos departamentos o sectores de la misma.

¿Qué es un circular?

La circular es un escrito que por igual se emplea en la tramitación de asuntos oficiales, mercantiles o industriales. El estilo en la redacción de la circular ha de adecuarse al modelo de la carta, sobresaliendo en su redacción la claridad y la sencillez ya que se trata de escritos destinados a personas de muy diverso nivel.

OFICIO

OFICIO NUM. 11 847 / 09 HB

MORELIA, MICHOACÁN, MÉXICO, 11 DE MARZO DE 2020

Señor Gerente del restaurante: Sabor de Michoacán

Xavier Pérez Domínguez

Asunto: Agradecimientos por mi aceptación.

Referencia: 578 CSDHB

A través de la presente quiero hacer llegar mi profunda gratitud y felicidad

personal por el maravilloso hecho ocurrido el pasado día viernes 6 de marzo

en horario vespertino en las inmediaciones de la empresa, más

precisamente en su oficina.

El chef ejecutivo de la empresa en cuestión se hizo presente y actuó de

forma correcta y muy respetuosa. Los hechos meditaban a un brindis

repentino y hacerlo con el personal de la empresa. Afortunadamente pasó

que el chef ejecutivo acepto al brindis, que mediante su buena voluntad

logró integrarme con los demás colegas de profesión.

Reciba un cordial saludo, atentamente

Bartender del restaurante Sabor de Michoacán

Christopher Medina Escobar.

CIRCULAR

Morelia, Michoacán., a 23 de junio de 2020

AL PERSONAL EN GENEREAL

PRESENTE

A fin de adoptar las medidas conducentes para preservar la armonía y

unión interna de esta empresa, comunico a ustedes que sigan

implementando sus buenos valores dentro y fuera del restaurante con sus

amigos, familias etc., han sido varias las felicitaciones de los comensales

del buen trato que han recibido y quiero felicitarlos a todos sin excepción

porten su gafete de identificación al entrar y salir de las instalaciones, esto

parta que las personas los ubiquen y así decidir el empleado del día ya no

solo del mes.

Cualquier ganador del dia se le será recompensado por los empleados

una insignia y dinero en efectivo para que sigan así.

Atentamente,

El Chef Ejecutivo

Lic. Christopher Medina Escobar