CONTRATO DE TRABAJO FUTURO
CONSTE POR EL PRESENTE DOCUMENTO. EL CONTRATO DE TRABAJO
SUJETO A MODALIDAD FUTURO (PARA OBTENCIÓN DE BENEFICIOS
PENITENCIARIOS DE SEMILIBERTAD, SEGÚN LO ESTIPULADO EN EL CÓDIGO
DE EJECUCIÓN PENAL ARTÍCULO 48). QUE AL AMPARO DEL TEXTO ÚNICO
ORDENADO DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 728,- LEY DE PRODUCTIVIDAD Y
COMPETITIVIDAD LABORAL, APROBADO POR EL DECRETO SUPREMO N° 003-
97-TR Y NORMAS COMPLEMENTARIAS, QUE CELEBRAN DE UNA PARTE LA
EMPRESA “CONSTRUCTORA Y CONTRATISTA ESGO SECHURA S.A.C.”
IDENTIFICADA CON REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES N° 20526437757
CON DOMICILIO EN SECTOR 1, GRUPO 26, MZ. E, LOTE 09, INTERIOR 1,
DISTRITO DE VILLA EL SALVADOR, PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE LIMA,
DEBIDAMENTE REPRESENTADA POR SU GERENTE GENERAL, LA SEÑORITA
INGRID LILIANA ROBLEDO CHAVEZ, IDENTIFICADA CON DOCUMENTO
NACIONAL DE IDENTIDAD N° 40404637, SEGÚN PODERES INSCRITOS EN LA
PARTIDA ELECTRÓNICA N° 11104114 QUIEN EN ADELANTE SE LE
DENOMINARÁ EL EMPLEADOR Y DE LA OTRA PARTE, EL SEÑOR CRISTHIAN
JESUS GONZALES ESCOBAR, IDENTIFICADO CON DOCUMENTO NACIONAL DE
IDENTIDADO N° 77208866, SEÑALANDO DOMICILIO EN JIRON LAS PALMERAS
LAS 33B, 13B PUEBLO JOVEN SAN FRANCISCO DE LA CRUZ, DISTRITO DE SAN
JUAN DE MIRAFLORES, PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE LIMA, A QUIEN EN
ADELANTE SE LE DENOMINARÁ EL TRABAJADOR, EN LOS TÉRMINOS Y
CONDICIONES SIGUIENTES:
I. ANTECEDENTE
1. EL EMPLEADOR ES UNA PERSONA JURÍDICA, CUYO OBJETO SOCIAL ES
LA CONSTRUCCION DE EDIFICIOS, VENTA DE INMUEBLES Y TERRENOS,
REQUIRIENDO LOS SERVICIOS DEL TRABAJADOR POR UN TIEMPO DE
DURACIÓN DE DOS AÑOS.
II. OBJETO Y OBLIGACIONES.
2. POR EL PRESENTE CONTRATO, EL TRABAJADOR SE COMPROMETE A
PRESTAR SUS SERVICIOS AL EMPLEADOR PARA DESEMPEÑAR LA
FUNCIÓN DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA ENTRE OTRAS FUNCIONES
QUE SE LE ASIGNE, DEBIENDO SOMETERSE AL CUMPLIMIENTO
ESTRICTO DE LAS LABORES ENCOMENDADAS POR SU EMPLEADOR DE
CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 9° DEL TEXTO ÚNICO ORDENADO
DECRETO LEGISLATIVO N° 728 – LEY DE PRODUCTIVIDAD Y
COMPETITIVIDAD LABORAL, APROBADO POR DECRETO SUPREMO N°
003-97-TR.
III. PLAZO Y DURACIÓN.
3. LA DURACIÓN DEL PRESENTE CONTRATO ES POR 24 MESES (2 AÑOS),
TENIENDO OPCION A RENOVARSE; EL MISMO QUE INICIA A PARTIR DE
DEL SEGUNDO DIA QUE EL TRABAJADOR OBTENGA SU LIBERTAD, AL
