Entre: (nombre del representante legal de la empresa) venezolano, de estado
civil soltero y titular de la cédula de identidad: V-123456789, domiciliado en
(domicilio establecido en el Rif), actuando en mi carácter DIRECTOR EJECUTIVO
de la empresa (nombre de la empresa), C.A., entidad mercantil con domicilio en
(domicilio especificado en el Rif), inscrita en el Registro Mercantil del Estado
Yaracuy bajo N° xx TOMO: xxx DE FECHA 06 DE MAYO DEL AÑO xxx,
NUMERO DE EXPEDIENTE: xxx-xxxx, quien en lo siguiente se denominará EL
EMPLEADOR; y: (nombre del empleado), venezolana, mayor de edad,
civilmente hábil, titular de la cedula de identidad V-123456789, con domicilio
en(domicilio especificado en el Rif), quien en lo siguiente se denominará LA
EMPLEADA, se ha convenido en celebrar el presente CONTRATO LABORAL
conforme al contenido establecido en el artículo 71 de la LEY ORGÁNICA DEL
TRABAJO VENEZOLANA y los estatutos que lo rigen serán las siguientes:
PRIMERO: en virtud de este contrato LA EMPLEADA se compromete a prestar a
EL EMPLEADOR los servicios y las labores propias de venta en almacén de
ayuda y asistencia personal a EL EMPLEADOR con optimismo, eficiencia,
dedicación y muy buena educación. SEGUNDO: LA EMPLEADA trabajará con EL
EMPLEADOR desde el día primero de marzo del año 2022 y hasta el 01 de junio
del año 2022. TERCERO: LA EMPLEADA se compromete a prestar sus servicios
a EL EMPLEADOR de lunes a viernes en el horario de 8:00 am a 4:00 pm para un
total de 40 horas semanales con imperante puntualidad, esto de acuerdo al
contenido del artículo 195 de la LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO VENEZOLANA.
CUARTO: el pago de los servicios prestados por LA EMPLEADA corren por
cuenta de EL EMPLEADOR, quien se compromete a pagar puntualmente un
sueldo mensual de Ciento Treinta Bolívares (130,00 Bs) con puntualidad los días
15 y ultimo de cada mes. QUINTO: LA EMPLEADA se compromete a prestar a
EL EMPLEADOR los servicios descritos en la Cláusula Primera del presente
contrato en la sede de la empresa, ubicada en: (domicilio especificado en el
Rif).SEXTO: EL EMPLEADOR pagara a LA EMPLEADA cualquier hora adicional
a las 40 horas semanales trabajada en una tasa de 1,5 veces mayor que la hora
de la jornada regular. SEPTIMO: Es expresamente convenido por las partes, que
LA EMPLEADA prestará su servicio exclusivamente a EL EMPLEADOR y que
mientras esté vigente este contrato no aceptará ningún otro empleo ni aún en su
tiempo libre. OCTAVO: Para constancia se firman cuatro (4) ejemplares del mismo
