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Este documento proporciona una visión general de los diferentes tipos de contratos de trabajo según la ley orgánica del trabajo, los trabajadores y las trabajadoras (lottt) de venezuela. Abarca la clasificación de los contratos de trabajo, los elementos esenciales, los requisitos para los contratos de trabajo escritos y las particularidades de los contratos por tiempo determinado, por tiempo indeterminado y para una obra determinada. Una comprensión detallada de la normativa laboral venezolana en materia de contratación, lo que resulta relevante para estudiantes, trabajadores y empleadores interesados en entender los derechos y obligaciones en el ámbito laboral.
Tipo: Diapositivas
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Consentimiento:Consentimiento: Manifestación de voluntad Capacidad: Capacidad: LOPNNA Art. 96 (edad mínima para trabajar) y 100 (capacidad para laborar). Objeto y Causa: Objeto y Causa: Prestación, conducta, actividad Objeto de la obligación del Trabajador: Prestación del Servicio. Objeto de la obligación del Patrono: El pago del Salario.
Consensu al Bilatera l Oneroso Tracto Sucesivo Intuitu personae Informal
CONTRATOS DE TRABAJO SEGÚN SUCONTRATOS DE TRABAJO SEGÚN SU DURACION DURACION Por tiempo indeterminado.Por tiempo indeterminado. L.O.T.T.T. Art. 61. (^) Por tiempo determinado.Por tiempo determinado. L.O.T.T.T. Art. 62, 64 y 65. Para una obra determinada.Para una obra determinada. (^) L.O.T.T.T. Art. 63.
CONTRATO DE TRABAJO PORCONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPOTIEMPO DETERMINADO DETERMINADO
CONTRATO DE TRABAJO PARA UNACONTRATO DE TRABAJO PARA UNA OBRA DETERMINADA OBRA DETERMINADA