ENFOQUE CIENTIFICOS
Surge ante la necesidad de
aumentar la productividad
Administración científica
como principal rama
La componen 2 sectores
del conocimiento
Sector
empresarial
investigación
científica
Aplica métodos científicos a problemas
administrativos empresariales
Los principales métodos aplicables son
Observación
Medición de resultados
Reconocemos Frederick winslow Taylor
Como el creador delos principios de la
administración científica
Por su complexión débil que le impedía
participar en eventos deportivos y
comenzar a perder el sentido de la vista,
lo impulsaron a pensar cómo mejorar su
rendimiento físico y surgieron los
siguientes parámetros
De esos estudios surgieron los 3
principiso de taylor
Sus estudios de investigación detectaron
en la industria una serie de problemas
Encontró 3 puntos clave para
obtener mayor eficiencia
Medir el
esfuerzo
medir
el lugar
t
medir los
movimient
os t
No existe ningún
sistema efectivo de
trabajo
no había incentivos
económicos
Las decisiones eran
tomadas de
manera arbitraria
No tomaban en
cuenta las habilidades
y aptitudes del
trabajador
Reorganización del trabajo
Remplazaba los métodos
de trabajo ineficientes, por
métodos que redujeran
tiempo de producción
Selección adecuad del
trabajador
Evalúa las habilidades
de trabajador para
ponerlo en el puesto
idóneo
Cooperación entre
directivo s y el plantel
Creación de cargos
intermedios para
supervisar y asesoran a
equipos de trabajos
División de trabajo entre
los responsable y
colaboradores
Define de manera clara el
rol de cada trabajador, un
organigrama de gerentes y
trabajadores
Motivación de los trabajadores: optimizar el salario afín de que mejore su rendimiento
y colocarlo en un puesto idóneo a sus capacidades