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DERECHO LABORAL RESCISION LABORAL, Ejercicios de Derecho Laboral

es un texto con fines academicos y de ejercicio para la materia laboral, contiene el aviso de rescision laboral al centro de conciliacion y arbitraje laboral

Tipo: Ejercicios

2018/2019

Subido el 28/05/2023

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AVISO D E RESCISIÓN LABORAL
Oficio 27/02/23
ASUNTO: Aviso de Rescisión de relaciones de Trabajo.
C. Juan Carlos Álvarez Hidalgo
PRESENTE
Por medio del presente escrito, se hace de su conocimiento que, a partir
del día de HOY, queda usted formalmente separado del empleo que
venía desempeñando como Encargado de Recursos Humanos de la
empresa “Limpieza y aseos de oficinas S.A de C.V.” con domicilio
ubicado en: Boulevard Belisario Domínguez no.1209 de esta ciudad, por
los motivos y las causas que aquí se indican:
Usted, C. Juan Carlos Álvarez Hidalgo, dejó de asistir sin causa
justificada, a su fuente de trabajo los días 20, 21, 22, 23 del mes de
febrero del año en curso. Generando en la empresa un severo
detrimento en el cumplimiento de su servicio prestado. Por ello, se
actualiza el supuesto de hecho con el cual se da por rescindido su
contrato individual de trabajo sin responsabilidad para el patrón
Limpieza y aseos de oficinas S.A de C.V.
Lo antes expuesto encuentra su fundamento en el artículo 47 fracción
X de la Ley Federal del Trabajo vigente.
Atentamente:
Lic. Adán Valentín Jiménez López
Representante Legal de la Empresa.
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AVISO DE RESCISIÓN LABORAL

Oficio 27/02/ ASUNTO: Aviso de Rescisión de relaciones de Trabajo. C. Juan Carlos Álvarez Hidalgo PRESENTE Por medio del presente escrito, se hace de su conocimiento que, a partir del día de HOY, queda usted formalmente separado del empleo que venía desempeñando como Encargado de Recursos Humanos de la empresa “Limpieza y aseos de oficinas S.A de C.V.” con domicilio ubicado en: Boulevard Belisario Domínguez no.1209 de esta ciudad, por los motivos y las causas que aquí se indican: Usted, C. Juan Carlos Álvarez Hidalgo, dejó de asistir sin causa justificada, a su fuente de trabajo los días 20, 21, 22, 23 del mes de febrero del año en curso. Generando en la empresa un severo detrimento en el cumplimiento de su servicio prestado. Por ello, se actualiza el supuesto de hecho con el cual se da por rescindido su contrato individual de trabajo sin responsabilidad para el patrón Limpieza y aseos de oficinas S.A de C.V. Lo antes expuesto encuentra su fundamento en el artículo 47 fracción X de la Ley Federal del Trabajo vigente. Atentamente: Lic. Adán Valentín Jiménez López Representante Legal de la Empresa.

RECIBÍ DE CONFORMIDAD

C. Juan Carlos Álvarez Hidalgo TESTIGOS


Pedro Pica Piedra Bilma Pica Piedra Tuxtla Gutiérrez, Chiapas a 27 de febrero de 2023