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Este documento discute los desafíos de recursos humanos que ha traído la pandemia de covid-19 y cómo se puede gestionar la situación a través de la tecnología, enfocándose en la universidad nacional experimental simón rodríguez y su programa de medicina veterinaria. Se abordan temas como la confianza, la motivación, el trabajo en equipo y la disciplina, así como la importancia de establecer rutinas y horarios para el teletrabajo.
Qué aprenderás
Tipo: Resúmenes
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Profesor: Carlos Bolívar Unidad curricular: Introducción a la universidad y al PNF en Medicina Veterinaria Sección: 2 Valera Diciembre 2020
En el live de Instagram de los desafíos de recursos humanos que trae el covid como consecuencia se explican varios puntos que ayudan a entender mejor toda esta situación pandémica, antes de la pandemia ya existían organizaciones que trabajaban desde distintos formatos a la distancia, como tiendas online o emprendimientos desde casa, así como muchas empresas venían implementando todas las nuevas modalidades tecnológicas en su desarrollo existe una gran cantidad de organizaciones que no, o lo hacen de forma circunstancial, de esto surgen muchas interrogantes para los jefes ¿cómo delegar? o ¿cómo va a ser la respuesta de los delegados? … hay formas de hacer o facilitar la situación, pensando y organizando las tareas a asignar y a quien asignarlas, en realidad es lo mismo que estar trabajando cara a cara solo que ahora hay algo intangible de por medio que es la tecnología, no es muy diferente solo que cambia la vía o el medio que utilizamos para realizar el trabajo. Factores como la confianza y la seguridad son indispensable en todos los sentidos para poder lograr un buen liderazgo y un buen desenvolvimiento por parte de los empleados, así como hay cosas malas también hay buenas, de este proceso podemos sacar cosas positivas y así cuando se retomen los trabajos presenciales se sabrá quien está o no capacitado para hacer algunos trabajos, la motivación también ayuda a facilitar este proceso desde casa, decir cuando se está haciendo bien el trabajo o las tareas asignadas es de gran ayuda, la fuerza ,el trabajo en equipo y la disciplina son cosas imprescindibles para un buen rendimiento y más en pandemia. No es un secreto que todos tenemos incertidumbre y miedo, el covid ha hecho que muchas personas sientan esto diariamente y esta situación nos muestra lo vulnerable y frágiles que somos como seres humanos, pero estancarse en estos pensamientos es peor, así que es mejor enfocarse en qué hacer para sobrellevar esto.. Armar un pequeño manual de teletrabajo sería de gran ayuda, para muchos puede ser muy sencillo pero muchas personas no están relacionadas con lo que es el teletrabajo o el home office y es por eso que no está de más ayudar subiendo este manual que puede ser de gran utilidad para alguien que quiera trabajar desde casa, otro aspecto importante es llegar a un acuerdo en casa, todos sabemos que el home office desde casa es mucho más complicado por tantas distracciones, por eso es importante establecer horarios para que todos sepan en qué momento es la hora de trabajo, también es importante la actitud, hacer el trabajo desde casa en pijama o no tener un espacio adecuado para realizarlo son factores que pueden influir en el desempeño de este, lo ideal es mantener la rutina, bañarse y arreglarse para hacer las actividades del día como si fuera la oficina o el lugar de trabajo. Es importante destacar que hay puestos de trabajo que no son susceptibles a hacer home office o teletrabajo, existen empresas que se encuentran totalmente cerradas debido a que su totalidad de que hacer es
