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Una estrategia de trabajo diseñada para supervisores y ejecutivos de una empresa que ha tenido dificultades en alcanzar metas personales y grupales. Se identifican problemas generales como problemas con la computadora, la falta de interés, problemas familiares y antipatía, entre otros. Se propone un plan de acción con metas como preparar a la gente para evitar problemas, incentivar a la gente a producir más, eliminar el 'no puedo', darle un plan de trabajo y manejar objecciones claras y concretas, entre otras.
Tipo: Diapositivas
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Descripción general
La empresa está teniendo problemas para llegar a las metas personales y grupales. se hará una estrategia de trabajo para los supervisores y los ejecutivos.
Objetivo del proyecto:
Llegar a los objetivos a como
de lugar
Análisis de las tendencias
Son resultados de la semana pasada, es bastante notorio el equipo de trabajo no llega a su productividad.
Implicaciones del cliente: ● Dinámicas para ganar más dinero ● Para descansar más horas o dias
CLIENTES FALTANTES CLIENTES
30 14
16
30 15
15
39 20
19
16 0
18
ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEP
Plazo
Implementa ción
Lanzamiento global
Proyectos avanzados
El equipo
Pablo Garcia CEO
Es el dueño de la empresa
Issa Herrera Directora General Ella de encarga de hablar con gerentes, coordinadores, supervisores, dar bajas, pedir cambios, conseguir mas proveedores y mas
Sharon Solis Implants
Supervisa los site, la opèracion, hace cambios necesarios, ayuda a los nuevos proveedores
Mario Gonzalez Implants
Monitorea a la gente, da retro alimentacion, a oa operacion y supervisores.