PROYECTO: IMPORTANCIA DE LOS ESTUDIOS DE CONFIABILIDAD Y SU
IMPACTO EN LAS EMPRESAS
09 – Abril - 2020
Jorge Acuña Acuña (2003). Define a la confiabilidad como la probabilidad de que
una unidad de producto se desempeñe satisfactoriamente cumpliendo con su
función durante un período de tiempo diseñado y bajo condiciones previamente
especificadas.
Los estudios de confiabilidad brindan la oportunidad a las empresas de diferentes
rubros diseñar procesos capaces de crear productos de alta calidad, los cuales
cumplen y satisfacen las expectativas y especificaciones del cliente: durabilidad,
calidad, precio, tiempo de entrega y confiabilidad. El objetivo de estos estudios es
que la empresa sea capaz de producir productos de acuerdo con la tecnología
operativa de manufactura y el presupuesto a su alcance.
La implementación de los estudios de confiabilidad en las empresas surge bajo la
necesidad de anticipar fallas y la probabilidad de ocurrencias de las mismas en los
procesos o productos. Cabe señalar que el éxito de una organización en el
mercado actual está definido por la calidad y precio del producto que ofrece a la
demanda de clientes, y que tan capaz es de entregar un producto con un
rendimiento sin fallas.
La función de los estudios de confiabilidad es hacer dinámico el proceso de
mejoramiento continuo de mantenimiento al incorporar y difundir conocimientos,
inteligencia y análisis cualitativo, favoreciendo de esta manera el resultado
operacional en beneficio del negocio empresarial. El estudio de confiabilidad
permite rediseñar el plan maestro, los programas de mantenimiento; con la
finalidad de realizar los procesos de manufactura a un menor costo global (costos
directo, costos activos, costos de indisponibilidad).
El impacto de los estudios de confiabilidad en las organizaciones es considerable,
al diferenciarse como una metodología cuantitativa en comparación de las
metodologías tradicionales que eran cualitativas. Los cálculos de estudio de
confiabilidad son utilizados para la toma de decisiones en aspectos económicos y
de producción dentro de una organización.
