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Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
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¡No te pierdas las partes importantes!
“Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral un trabajo personal subordinado” CARACTERISTICAS (^) Habilidades comunicativas (^) Trabajo en equipo (^) Creatividad (^) Adaptación al cambio (^) Liderazgo (^) Inteligencia emocional (^) Resolución de Problemas
“Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores” CARACTERISTICAS (^) Inspira (^) Escucha opiniones (^) Pregunta para encontrar soluciones (^) Desafía el proceso (^) Promueve la acción (^) Busca soluciones
(^) El trabajador, va a ser quien reciba indicaciones, por lo tanto, tendrá la obligación de ejercerlas conforme a lo establecido
(^) El patrón será quien tendrá el mando, es decir, será la autoridad para dirigir a un determinado grupo de trabajadores para el desempeño de sus actividades
“Unidad técnica que, como sucursal, agencia, y otra forma semejante, sea parte integrante y contribuya a la realización de los fines de la empresa” CARACTERISTICAS (^) Se transmiten bienes y servicios (^) No se fabrica o produce ningún tipo de articulo (^) Es un intermediario entre el fabricante y el consumidor (^) Orientado a obtener beneficios DIFERENCIAS ENTRE EMPRESA/ESTABLECIMIENTO (^) La empresa y el establecimiento no son lo mismo, puesto que el establecimiento es una parte de la empresa