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EXAMEN- TIPO ENSAYO ADMINISTRACIÓN, Exámenes de Sociología Administrativa

2 CUARTILLA ESPERO SEA DE GRAN AYUDA

Tipo: Exámenes

2021/2022

Subido el 31/03/2022

hannita-toledoo
hannita-toledoo 🇲🇽

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INTRODUCCIÓN
La ética es como la ciencia que estudia unos de los actos morales siempre se enfoca
sobre todo para que desconocen del tema que se está tratando generalmente un
trabajador productivo mientras este motivado esto es evidente tiene factores que la
empresa casi no toma importancia, este tema de la importancia inicialmente el
trabajo humano se limitaba a la adquisición y suministro de los elementos
necesarios para la vida cotidiana, pero la creación cada vez más numerosos, creo
la diversidad de oficios y necesidades; llevó a la diferenciación de las tareas y por
consiguiente a la especialización y dedicación para quienes las debían cumplir la
profesión.
Actualmente el mundo empresarial es muy competitivo en muchos sentidos y ha
dejado de enfocarse solamente en la actividad económica, puesto que ahora la
sociedad es más crítica y consciente que antes respecto a los problemas que puede
generar una compañía a la comunidad. Lo anterior ha hecho que las empresas den
trascendencia a elementos más específicos respecto a cada uno de los procesos y
áreas de su actividad en búsqueda de la excelencia y la calidad frente al ojo público;
el buen nombre comienza a jugar un papel indispensable. Una de estas actividades
y de las más conocidas es la implementación de ejercicios de responsabilidad social
empresarial. Este es un término que abarca diversos puntos o dimensiones, como
propone el externo, que contiene la relación de la empresa con la comunidad.
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INTRODUCCIÓN

La ética es como la ciencia que estudia unos de los actos morales siempre se enfoca sobre todo para que desconocen del tema que se está tratando generalmente un trabajador productivo mientras este motivado esto es evidente tiene factores que la empresa casi no toma importancia, este tema de la importancia inicialmente el trabajo humano se limitaba a la adquisición y suministro de los elementos necesarios para la vida cotidiana, pero la creación cada vez más numerosos, creo la diversidad de oficios y necesidades; llevó a la diferenciación de las tareas y por consiguiente a la especialización y dedicación para quienes las debían cumplir la profesión. Actualmente el mundo empresarial es muy competitivo en muchos sentidos y ha dejado de enfocarse solamente en la actividad económica, puesto que ahora la sociedad es más crítica y consciente que antes respecto a los problemas que puede generar una compañía a la comunidad. Lo anterior ha hecho que las empresas den trascendencia a elementos más específicos respecto a cada uno de los procesos y áreas de su actividad en búsqueda de la excelencia y la calidad frente al ojo público; el buen nombre comienza a jugar un papel indispensable. Una de estas actividades y de las más conocidas es la implementación de ejercicios de responsabilidad social empresarial. Este es un término que abarca diversos puntos o dimensiones, como propone el externo, que contiene la relación de la empresa con la comunidad.

Importancia de la ética administrativa La ética empresarial es algo de suma importancia en todas las empresas porque es indispensable para que su éxito sea completo la ética es la disciplina filosófica que estudia el bien y el mal y sus relaciones con la moral y el comportamiento humano es, pues, la rama de la ética que se ocupa de atender las cuestiones morales en la actividad. La ética administrativa es algo de suma importancia en todas las empresas porque es indispensable para que su éxito sea completo una empresa no puede solamente vender para generar ganancias, sin ocuparse de los valores y los principios éticos, porque la falta de la ética empresarial la llevará, tarde o temprano, al fracaso como la había mencionado la conducta y los valores de los directores de una empresa es un factor muy importante para que se desarrolle un ambiente ético en la misma pues son los directores y principalmente es muy importante llevar honestidad, la responsabilidad, la lealtad y el respeto, no son sólo valores éticos, si no que tienen un valor económico porque es la mejor manera de ayudar a la empresa a alcanzar sus objetivos y a que la sociedad tenga más confianza en sus productos o servicios este ambiente de confianza favorece también el acceso a los mercados de capital, porque los inversionistas siempre quieren financiar a organizaciones confiables, cuyos dirigentes y colaboradores manden un mensaje de la ética en todo lo que hacen. Siempre es importante que es una rama dentro de la ética es una dentro de la ética que se encarga especial y excluyentemente de las cuestiones dándole una mejor a la instancias del mundo de los negocios y de las empresas en aquellas empresas donde las políticas y procedimientos buscan solamente alcanzar ciertos objetivos económicos, los empleados dejan, con frecuencia, a un lado los principios éticos. Cuando no hay nada más importante que cumplir con las metas comerciales surgen, invariablemente, conflictos internos con el personal, por la falta de identificación, lo que, desde luego, eso afecta de manera directa el crecimiento y el éxito de la organización en las empresas donde se respetan los principios éticos, todo el mundo sabe que el logro de sus objetivos no justifica el uso de cualquier medio. Para crecer y subsistir, las organizaciones necesitan tener la cohesión de ciertos valores y normas que sean compartidos por sus integrantes. Virtudes como la honestidad, la responsabilidad, la lealtad y el respeto, no son sólo valores éticos, sino que tienen un valor económico palpable porque ayudan a la empresa a alcanzar sus objetivos y a que la sociedad tenga más confianza en sus productos o servicios en este ambiente de confianza favorece también el acceso a los mercados de capital, porque los inversionistas siempre quieren financiar a organizaciones confiables, cuyos dirigentes y colaboradores manden un mensaje de cultura ética en todo lo que hacen hay unos puntos importantes que se retoma dentro de la organización

CONCLUSIÓN

Por tanto, el comportamiento del profesional de la administración de empresas basado en valores, beneficia a toda la sociedad, a la empresa y a la economía en la cual se encuentra inserta la empresa. Los principios forman la base de la confianza y cooperación; también contribuyen a la moral de los empleados. Es especialmente importante el sentido de orgullo por parte de los empleados en su productividad y actitud general, cuando visualizan pertenecer a una organización para mí fue un tema importante visto en clases me gusto porque aprendí de una manera la cual me gusto ya que vimos que son muchos los beneficios y ventajas que se pueden obtener cuando se actúa con ética en los negocios eso nos beneficia porque se trabaja dentro de una empresa.