Teoría General de la Administración y la Empresa, Apuntes de Derecho Administrativo

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• LA

ADMINISTRACION Y

• LA EMPRESA

¿Qué es la Teoría General de la Administración?

La TGA es el campo del conocimiento humano que se ocupa

del estudio de la administración en general,

independientemente si ésta se aplica en organizaciones sin

fines o con fines de lucro.

Por lo tanto la TGA estudia la administración de las

organizaciones.

La palabra administración proviene del latín:

ad que significa dirección, tendencia.

minister que significa subordinación, obediencia.

En ese sentido significa cumplimiento de una función bajo el mando de

otro.

¿Qué es la Administración?

Por lo tanto, la administración, es el proceso cuyo objetivo

es la coordinación eficaz de los recursos de un grupo social

para lograr sus objetivos con la máxima productividad.

Definición actual de Administración

• (^) La administración existe y puede ser aplicada dentro de cualquier colectivo o

grupo social.

• (^) La administración constituye un medio para lograr un fin y no un fin en

sí mismo.

• (^) La administración es un proceso dinámico en el que todas sus fases o

etapas existen en forma simultánea.

• (^) La administración puede ser aplicada a todos los sistemas o subsistemas de la

organización.

• (^) Los principios administrativos deben adaptarse a las condiciones propias del

grupo social donde se apliquen.

• (^) La rigidez en la administración es inoperante.

CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN

• (^) Con la universalidad de la administración se demuestra que ésta es

imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier grupo social,

aumentando su importancia a medida que los grupos se hacen más complejos.

• (^) Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos para

lograr mayor eficiencia y eficacia.

• (^) La productividad de cualquier empresa está íntimamente relacionada con la

aplicación de una buena administración.

IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN

• (^) Son entidades programadas con relativa permanencia.
• (^) Deben contar con una estructura: Para que las empresas cumplan su misión institucional para la cual fueron creadas, deben regular y determinar sus actividades y fijar niveles o la jerarquización para la toma de decisiones.
• (^) Están orientadas hacia el logro de objetivos: Las empresas son creadas con una misión, unos propósitos y deben fijar y lograr una serie de objetivos intermedios para lograr dicha misión.
• (^) Deben utilizar la especialización en sus actividades y no la diversificación.

CARACTERISTICAS DE LAS EMPRESAS

• (^) Recursos o Elementos materiales necesarios para el funcionamiento de la Empresa. Ej. Recursos Físicos, Financieros, etc.
• (^) Personas, que toman decisiones y las ejecutan. Son la parte más importante de la empresa.
• (^) Conocimiento Tecnológico, es el conocimiento necesario para producir bienes y servicios.
• (^) Conocimiento Administrativo, es el requerido para hacer funcionar una organización de manera eficaz. ELEMENTOS DE LA EMPRESA

• (^) Medio Ambiente Externo Particular, se define como aquellas fuerzas específicas que pueden afectar el desarrollo y el éxito de una empresa, está compuesto por los proveedores, los clientes, los consumidores, usuarios y ciudadanos en general, de los productos y servicios que ésta genera, la competencia y las instituciones que regulan las actividades de la empresa. ELEMENTOS DE LA EMPRESA

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