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Habilidades Gerenciales: Las 8 Destrezas Esenciales para el Éxito en el Ámbito Laboral, Ejercicios de Economía gerencial
Aprende sobre las 8 habilidades vitales que todos los gerentes y líderes deben desarrollar para adaptarse a los cambios organizacionales y crecer personal y profesionalmente. Desde la comunicación efectiva, el manejo de errores, la creatividad, la administración del desempeño y más.
Qué aprenderás
- ¿Qué son las 8 habilidades gerenciales vitales?
- ¿Cómo se puede manejar efectivamente el desempeño de los empleados?
- Qué papel desempeña la comunicación efectiva en el éxito de un lider?
- Cómo se puede desarrollar la creatividad en el trabajo?
Tipo: Ejercicios
2019/2020
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3.1 Habilidades Gerenciales A medida que el ámbito organizacional va evolución, surge la necesidad de desarrollar ciertas habilidades gerenciales para adaptarnos adecuadamente a esos cambios. Es por ello que todo gerente o quien aspire a ese cargo, debe estar en permanente actualización. Las 8 habilidades vitales que debemos tener en cuenta son: 1. Relaciones con el entorno Mantener un buen ambiente con los demás compañeros de trabajo es vital a nivel emocional ya que un trabajador que está contento por formar parte de un equipo también se siente más seguro a nivel emocional, más respaldado por los demás y disfruta con aquello que hace. 2. Administración del desempeño Implementar un sistema de administración del desempeño ofrece muchos beneficios a la organización; sin embargo, si el sistema es implementado y conducido inapropiadamente puede afectar la moral y productividad de los empleados.