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Habilidades y Calidades en Ingeniería Industrial: Exámenes de Caso de Alumnas, Apuntes de Ingeniería

Diez habilidades y calidades desarrolladas por dos estudiantes de Ingeniería Industrial, Rocío Martínez Tellez y Frumencio Vásquez Ramírez. Las habilidades abarcan desde la agilidad en el manejo de tiempo, las habilidades para escuchar, aptitudes para la mecánica, ser multifacético, buen sentido común, deseo continuo de aprender, paciente, habilidades de liderazgo, diplomacia y pasión por el mejoramiento.

Qué aprenderás

  • ¿Qué habilidades y calidades desarrolló Frumencio Vásquez Ramírez en su carrera de Ingeniería Industrial?
  • ¿Qué habilidades y calidades desarrolló Rocío Martínez Tellez en su carrera de Ingeniería Industrial?

Tipo: Apuntes

2019/2020

Subido el 16/09/2020

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rocio-martinez-tellez 🇲🇽

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DIVISIÓN DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
Ingeniería Industrial
Grupo: 870151
Fecha: 29 de julio 2020
Nombre del profesor:
Vásquez Ramírez Frumencio
Alumna:
Martinez Tellez Rocío
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¡Descarga Habilidades y Calidades en Ingeniería Industrial: Exámenes de Caso de Alumnas y más Apuntes en PDF de Ingeniería solo en Docsity!

DIVISIÓN DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

Ingeniería Industrial

Grupo: 870151

Fecha: 2 9 de julio 2020

Nombre del profesor:

Vásquez Ramírez Frumencio

Alumna:

Martinez Tellez Rocío

10 HABILIDADES

  1. Agilidad en el manejo de tiempo En lo personal me gusta hacer un listado de las actividades que tengo al día siguiente y darle un estimado de tiempo para no dedicar más del debido, ayuda también a recordar y tener una mejor organización , también ayuda a concentrarse solo en una tarea el hecho de hacer en un tiempo determinado quiere decir que ese tiempo es absolutamente enfocado en esa actividad sin distracciones en otra. También ayuda ser flexible y saber que en algunas ocasiones tomará más tiempo alguna actividad o surgirá otra pero será menos el desastre. También es útil para saber cuáles darles más prioridad. 2. Habilidades para escuchar Escuchar no sólo lo que la persona está expresando directamente, sino también los sentimientos, ideas o pensamientos que subyacen a lo que se está diciendo. Para llegar a entender a una persona se precisa cierta empatía. No interrumpir cuando la otra persona está hablando, no anticiparse a hablar porque sé que no soy la única que está dialogando, muestro interés en lo que está contando la otra persona con mensajes no verbales como asentimientos de cabeza, mirada centrada en la persona que habla y más cuando la otra persona expresa algún problema, también muestro respeto no distrayéndome en cosas innecesaria

en ciertas cuestiones universales o comunes a muchas sociedades: no desnudarse en la vía pública, no robar, no reproducir música a altos volúmenes luego de cierta hora de la noche y no agredir espontáneamente a las demás personas. Seguramente, todas estas cosas suscitan la expresión «es de sentido común»

  1. Deseo continuo de aprender y conocer Soy de las personas que piensa que si en el día no aprendió alguna cosa nueva del tema que sea entonces no vivo ese día y es que hay que mantenernos aprendiendo de diversos temas nos abre la mente nos ayuda a tener mas conocimientos el aprender es el proceso a través del cual se adquieren nuevas habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio, la experiencia, la instrucción y la observación. .La persona se apropia del conocimiento en sus distintas dimensiones: conceptos, procedimientos, actitudes y valores.
  2. Paciencia Es la capacidad de tolerar a una persona el saber esperar por las cosas, soy de las personas que es bastante paciente más cuando algún compañero amigo no entiende alguna actividad, o esperar no solo a las personas si no cosas que se que no puedo hacer nada para adelantar el proceso
  1. Habilidades de liderazgo El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de delegar, tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea este personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).
  2. Diplomacia La diplomacia implica evaluar una situación antes de hablar o de actuar, y tomar el mejor curso de acción. Aunque la diplomacia puede ser difícil en determinadas situaciones, puedes permanecer tranquilo siendo prudente, apaciguando las situaciones difíciles y construyendo relaciones con los demás
  3. Pasión por el mejoramiento La pasión hace que persevere, que pase lo que pase tengas mucha más fuerza para llegar al destino propuesto. La única manera de superar los obstáculos que vas a encontrar en el camino es amando lo que hago. Así seguir buscando maneras de lograr lo que me proponga; en mejorar las cosas que me rodean mejorar mi persona