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Administración en salud Importancia de que el personal de salud conozca como llevarlo acabó
Tipo: Resúmenes
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Es muy importante que nosotros como personal de salud conozcamos acerca del tema de la administración ya que en nuestro ámbito hospitalario es muy necesaria para nuestras actividades diarias. Ya que sin ella no tendríamos control y organización de los servicios e insumos intrahospitalarios.
Los sistemas de salud deben contar con una administración buena para cubrir las necesidades que se planteen, con el objetivo de poder cumplir las metas que contemplen en sus diferentes programas de salud, y con ello dar una solución al servicio-demanda que tenga la sociedad. En ellos se establecen funciones para satisfacer una actividad social manifestada por necesidades y demandas de servicios de salud que requieran los pacientes. En el sistema de salud se relaciona con los recursos, finanzas, organización y administración que culminan o dan por resultado en el suministro de servicios de salud a la población. Para ser más exactos en México existe una gran demanda de servicios de salud y la atención es deplorable ya que el personal de salud no cuenta con todos los recursos, materiales, instrumental o servicios públicos (agua potable, drenaje, luz eléctrica) requeridos por cada uno de los pacientes. Esto pasa porque en los hospitales no existe una buena administración por parte de los directivos y no han sabido llevar un control concreto y transparente de todos los recursos proporcionados a este, a que me refiero con “transparente” a que no hacen llegar todo el material o dinero otorgado al hospital y hacen un desvío de fondos a su cuenta personal para fines de lucro, esto está muy mal ya que no proporcionan el suficiente monto de dinero al hospital y más ciertas personas terminan quitando otra pequeña cantidad a este, pues reduce drásticamente y termina siendo insuficiente para el funcionamiento correcto de la institución. Me parece muy buena la idea de que se elija como personal administrativo de los hospitales a los médicos especialistas, ya que ellos tienen el conocimiento de las necesidades de los
pacientes y los procedimientos correctos que se les deben realizar, sin embargo, también es muy importante someterlos a cursos de administración, para que sepan cómo ejecutarla de manera correcta y para el beneficio de la institución.
Y lamentablemente ya que no se lleva a cabo la capacitación del personal esto contribuye a no brindar un servicio inmediato y desfavorece al crecimiento de la institución y la prestación de servicios hospitalarios, los vuelve inhumanos (una larga espera para recibir la atención necesitada por el paciente), deficientes, y con todo esto el hospital ya no está cumpliendo unos de sus principales objetivos que es el de brindar una atención de calidad y humana.