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INFORME PSICOLÓGICO LABORAL
REPORTE PSICOLÓGICO DEL TEST DE ADAPTABILIDAD SOCIAL DE MOSS
I.- FICHA DE IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL CANDIDATO: C. C. Z. C.
EDAD: 27 AÑOS
SEXO: Masculino ESCOLARIDAD: Ingeniería Industrial FECHA DE NACIMIENTO: 10/10/ LUGAR DE NACIMIENTO: Villahermosa, Tabasco OCUPACIÓN: Estudiante ESTADO CIVIL: Soltero FECHA DE APLICACIÓN DE LA PRUEBA: 07/04/ II.- CONDUCTA DEL EXÁMINADO: El sujeto se veía de acorde a la situación, pulcro, con disposición a hacer la prueba, la cual realizó en un tiempo de 15 minutos, siempre cooperativo. III.- RESULTADOS OBTENIDOS CRUDO: 16 PERCENTIL: 42-63 RANGO: lll DIAGNÓSTICO: medio ÁREA NOMBRE DEL ÁREA
PERCENTIL RANGO DIAGNOSTICO
1 Habilidad en supervisión 50 III Medio-medio 2 capacidad de decisión en las relaciones humanas 80 III Medio superior 3 Capacidad de evaluación de problemas interpersonales 63 III Medio superior 4 Habilidad para establecer relaciones interpersonales 60 III Medio superior 5 Sentido común y tacto en las relaciones 34 IV Medio Inferior
interpersonales IV.-INTEGRACION DE RESULTADOS. De acuerdo con los resultados obtenidos el sujeto C. C. Z. C. Con edad cronológica de 27 años, obtuvo un puntaje de 16 que lo ubica dentro del rango III, con un diagnóstico de medio medio que lo ubica en la media de su población. ALTAS EN: En la relación con la capacidad de decisión en las relaciones humanas obtuvo un diagnóstico medio superior, por encima de la media de su población, lo que nos indica: que puede manejar un gran número de personas, tiene objetividad de su medio ambiente, se ajusta a las normas de la empresa y tiende a ser armonioso y sabe trabajar en equipo. En la relación con la capacidad de evaluación de problemas interpersonales se obtuvo un diagnostico medio superior, se encuentra de acuerdo a la media de su población, lo que nos indica que: El sujeto se encuentran las siguientes características como facilidad para enfocarse en el clima organizacional, sin embargo, no es su mayor área a destacar, aunque si una de las más altas. Por lo que buscará más el estar bien con sus subordinados. En la relación con la habilidad para establecer relaciones interpersonales se obtuvo un diagnostico medio superior, se encuentra de acuerdo a la media de su población, lo que nos dice que: En el sujeto se encuentran las siguientes características; suele. ser una persona con habilidad para relacionarse con otras personas. PROMEDIO EN: En la relación con la habilidad en supervisión se encuentra por medio medio de acuerdo a la media de su población, lo que nos indica que es persona: Siendo este no su mayor área a destacar, sin embargo, esto indica que se enfoca a alcanzar los objetivos de la empresa, por lo que reacciona positivamente a los retos, tiene el poder de influir en otros para realizar actividades en grupo y alcanzar una meta (satisfacer las necesidades de las personas y de la organización) Por lo cual este candidato con una habilidad de supervisión en promedio es capaz de: Planificar las tareas de los de los demás. Determinar los resultados a obtener. Organizar los recursos asignados, alienta al trabajador para ejecutar la tarea, facilita la solución de problemas, comprueba si las tareas si hacen a tiempo.
