LA ADMINISTRACION COMO DISCIPLINA BASICA EN EL MUNDO
Un grupo social formado por personas,
tareas y administración, que interactúan en
el marco de una estructura sistemática para
cumplir con sus objetivos.
Organizació
n
Sistema
Ordenado de normas y
procedimientos que regulan el
funcionamiento de un grupo o
colectividad.
Conjunto Es
Administración
Consiste
En lograr un objetivo
predeterminado, mediante
el esfuerzo ajeno. (George
R. Terry).
Una ciencia social que
persigue la satisfacción de
objetivos institucionales
por medio de una
estructura y a través del
esfuerzo humano
coordinado. (José A.
Fernández Arenas).
Es
Sistema
Abierto
Como un
Posee
Numerosas entradas y salidas para relacionarse con el ambiente
externo, las cuales no están bien definidas; sus relaciones de causa
y efecto son indeterminadas. El sistema abierto también se llama
orgánico (organizaciones, empresas, hombre).
Tipos
Privada
Tiene por objetivo
prestar un servicio a la
comunidad pero con
ánimo de lucro.
Tiene por objetivo la
prestación de servicios
a la comunidad sin
ánimos de lucro.
Importancia
Características
En que imparte efectividad a los esfuerzos humanos.
Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales,
dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de
las condiciones cambiantes y proporciona previsión y
creatividad.
Radica
Son
•Equifinalidad: Puede alcanzarse el mismo estado final partiendo de
condiciones iniciales distintas.
•Heterogeneidad auto organizacional: Los sistemas abiertos evolucionan
hacia estados de complejidad superiores mediante el intercambio de entropía
con el entorno.
•Complejidad Organizada: Los sistemas abiertos conjugan complejidad y
auto organización.
•Abundancia Organizacional: Los sistemas abiertos poseen un número
elevado de elementos componentes estructurados complejamente.
•Retroalimentación: Feedbacks positivos y negativos
•Teleológico: Poseen finalidades especificas que dependen de cada sistema
específico.
•Complejidad jerárquica: A mayor complejidad, mayor jerarquización.
Son
Rol del
Administrador
Es el
Elemento empresarial
que ejecuta, controla,
analiza, comunica,
planifica, maneja,
motiva, negocia y toma
las decisiones, con el
objetivo de lograr las
metas propuestas.
Campos de actuación profesional
• Áreas gerenciales, administrativas, contables o
financieras en sectores públicos o privados.
• Instituciones privadas sin fines de lucro:
sindicatos, asociaciones civiles, clubes.
• Comercios en todo tipo de sector económico.
• Instituciones públicas o gubernamentales.
• Instituciones educativas, culturales o deportivas.
• Consultoría empresarial.
Como
María Hernández, CI: 27.864.821 Introducción a la Administración Sección: B
Actividad Nº 2: Mapa Conceptual. 12/05/2020
Pública