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Orientación Universidad
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Trabajo en Equipo: Análisis de Grupos Formales e Informales, Monografías, Ensayos de Psicología del Trabajo

ensayo sobre la importancia del trabajo en equipo

Tipo: Monografías, Ensayos

2018/2019

Subido el 30/04/2019

rafale27
rafale27 🇪🇨

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UNIVERSIDAD!INTERNACIONAL!DEL!
ECUADOR!
MODALIDAD!A!DISTANCIA!
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ESTUDIANTE:!Rafael!Alberto!Aldaz!Villarreal!
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¡Descarga Trabajo en Equipo: Análisis de Grupos Formales e Informales y más Monografías, Ensayos en PDF de Psicología del Trabajo solo en Docsity!

UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL

ECUADOR

MODALIDAD A DISTANCIA

ESTUDIANTE: Rafael Alberto Aldaz Villarreal

CARRERA: Comunicación

ASIGNATURA: Trabajo en Equipo

DOCENTE: Msc. Raquel Verdezoto

SEMESTRE: Marzo -­‐ Julio 2014

CICLO: Primero

TAREA: 1 y 2 primeras tres semanas

TAREA Nº 1

1.1 Existen diferencias entre grupo y equipo; mediante un esquema gráfico represéntelas. ESQUEMA TRABAJO EN GRUPO: Mediante este esqueme me permito indicar que eltrabajo en grupo es mas la suma de resultados individuales para cumplir una tarea especifica. ESQUEMA TRABAJO EN EQUIPO: Mediante el siguiente esquema me permito indicar que el trabajo esta basado en la interdisciplinaridad, cohecion, la busqueda de objetivos comunes que permitan el desarrollo del grupo y de cada uno de sus miembreos. MEJORES Y MAS RESULTADOS QUE SOLO LOS PLANTEADOS EN LA TAREA ASIGNADA 1.2 Luego observe en su lugar de trabajo o familiar si usted no tiene empleo la forma en que se han integrado las personas, analice a los grupos informales y formales, luego complete los ejercicios.

TAREA A RELIZARSE

TRABAJO MIEMBRO 3 TRABAJO MIEMBRO 2 TRABAJO MIEMBRO 1 TRABAJO MIEMBRO 1 TRABAJO MIEMBRO 2 TRABAJO MIEMBRO 3

Los miembros de grupo los ejercicios especificos a desarrollar en los entrenamientos Agilidad Hace cuánto tiempo en promedio se encuentran juntos? 4 años 3 años En qué oportunidades se reúnen? 3 veces por semana 2 e entrenamiento y 1 en partido 3 veces por semana 2 e entrenamiento y 1 en partido Puede usted identificar a un líder en el grupo? Si en fowards es Daniel Gallegos Si en backs es Eloy Basantez Defina en pocas palabras al grupo Son muy buenas personas que comparten en comunsu amor al deporte y en especial al contacto y la fuerza Son muy buenas personas que comparten en comunsu amor al deporte y en especial la agilidad y velocidad C. QUE DIFERENCIAS Y SEMEJANZAS ENCONTRÓ EN ESTOS GRUPOS, REALICE UN ANÁLISIS MEDIANTE UNA TABLA.

N° SEMEJANZAS DIFERENCIAS

1 Buen estado fisico Contextura fisica 2 Disciplina Posiciones durante el juego 3 Pasion al deporte Velocidad y agilidad

TAREA Nº 2

Luego de observar el video

http://www.youtube.com/watch?v=deuHKBp9mJQ

Realice un ensayo de 1 página y media, sobre la importancia del trabajo

en equipo.

La idea de trabajo en equipo es una idea que existe desde el momento en

que el ser humano comenzó a vivir en sociedades y requirió para ello la

colaboración y distintas habilidades de todos los miembros de una

comunidad.

La importancia del trabajo en equipo surge entonces por el hecho de que

se considera que mientras más personas se aboquen de manera

comprometida en la realización de una actividad, mejores y más efectivos

serán los resultados , es entonces donde se genera una de las principales

diferencias de entre el trabajo en equipo y el trabajo grupal que es la

cohecion es decir que no solo es necesario el trabajo individual de cada

miembro del equipo si no tambien el que se sientan parte activa y

comprometida del mismo lo que les lleva a dar ese plus tan necesario para

poner el bien comun antes que el individual.

Es muy común encontrar la idea de trabajo en equipo especialmente en

los ámbitos laborales en los que grupos de varias personas pueden

armarse con objetivos específicos, en algunos casos siendo estos grupos

temporales y otras veces permanentes. El objetivo del trabajo en equipo

es poner más capacidades, inteligencias, ideas y destreza al servicio de

una tarea o actividad, de modo tal que por el mismo hecho de compartir

esa actividad los resultados se den de manera más rápida y sólida.

El trabajo en equipo supone siempre una dinámica especial que puede

variar de grupo a grupo y que es, en definitiva, lo que hace que ese

conjunto de personas funcione o no. Así, lo que puede servir para un

grupo de personas puede no ser útil para otro. El trabajo en equipo

supone también que uno puede llegar a conocer más profundamente a

sus compañeros, conociendo sus capacidades, sus limitaciones, su forma

de pensar y de enfrentar diferentes situaciones, etc.