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Este ensayo aborda el papel del liderazgo en el contexto de la tecnología, mostrando cómo las organizaciones deben adaptarse a las nuevas tecnologías de la información y comunicación para crear, desarrollar, innovar y renovar ideas. Se discute la importancia de la combinación de liderazgo y tecnología para automatizar procesos, reducir costos y tiempo de ejecución, y permitir a los líderes más libertad para realizar evoluciones estratégicas.
Tipo: Apuntes
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El liderazgo, se encuentra presente en distintos escenarios de la vida y conforman la misma, en cada lugar, comunidad, organización, existen personas que toman la iniciativa, influyendo y actuando sobre los demás sujetos, del mismo modo; en la actualidad tenemos inmersa la tecnología siendo esta que permite cambios e impactos bien sea positivos como obteniendo una mejor calidad de vida o entorpeciéndola, por eso las organizaciones con su correspondiente líder se deben adaptar a las nuevas tecnologías de la información y comunicación para tener distintas fases como lo son la creación, desarrollo, innovación y renovación de ideas para poder seguir creciendo y sobreviviendo en el mercado. Partiendo del hecho que las organizaciones deben sobrellevar una buena combinación entre liderazgo y la tecnología, debido a que estas ayudan en gran parte a automatizar varios procesos que se utilizan generando menores costos y tiempo de ejecución, permitiendo así que los líderes tengan más libertad en tiempo para realizar evoluciones estratégicas, seguimientos, para poder dirigir bien estos métodos. Hoy por hoy los humanos somos testigos de que la tecnología avanza a pasos agigantados, cada vez encontramos nuevos productos y servicios que se han incluido en nuestras vidas, por consiguiente nos vamos adaptando al cambio adquiriendo nuevas habilidades y conocimientos para continuar con el ritmo impuesto por el progreso tecnológico. Se presume que con la aplicación tecnológica se mejora la calidad de vida, cuando se propone algo sobre liderazgo correspondiente a la tecnología sale a relucir la innovación, que permite liberar la imaginación y las emociones que se planteen en el entorno, por ejemplo en el análisis que se puede realizar en el video publicitario presentado por la cerveza Andes, donde unos ingenieros de forma creativa lideran un proyecto, el cual es una maquina llamada “Teletransporter” en él se plantea una situación de discordia entre parejas por la salida de alguno de las dos personas a compartir un rato agradable en una discoteca, sin ser descubierto. Por consiguiente trae inmerso varios puntos importantes por ejemplo el uso de la tecnología en busca de un refugio al reproche social por realizar algo prohibido, se puede interpretar como de una forma deshonesta, porque está abarcando la mentira piadosa, disminuyendo
la confianza entregada a la pareja siendo más propicia a un entorno fraccionado. La tecnología se enfoca en dar soluciones a varios problemas, como cotidianos, científicos, militares entre otros, esta tecnología cada vez va en crecimiento de acuerdo a las ideas creativas de jóvenes inmersos en la tecnología “generación millennials”, que quieren ver un futuro distinto y realizar cambios importantes. Si estos jóvenes se encuentran laborando en diferentes organizaciones se deberán apoyar para que crezcan con su ingenio y seguir explotando sus habilidades adjuntándoles trabajos de cosas interesantes y de impacto, de igual manera estos jóvenes deben ser guiados por alguien que los inspire y les sirva de modelo para que cumplan sus metas porque conceptúan saber solucionar la mayoría de los retos, pero no tienen paciencia a la frustración, y poca resistencia al estrés laboral que se da en organizaciones competitivas, si sabemos sobrellevar esto serán muy productivos, generando de esta manera una empresa sostenible y duradera. Las generaciones de jóvenes relacionados a la tecnología también deberán focalizarse a realizar una buena utilización de la misma, no ser muy dependientes, ser éticos y no realizar cosas malintencionadas o maliciosas que perjudiquen los derechos y garantías de las demás personas; En cuanto a la utilización de las tecnologías en las organizaciones se deben tener buenas bases para no generar anomalías que pueden provocar dolores de cabezas, estrés, aburrimiento, conductas ofensivas, entre otras.