1910- se aprueba la primera ley que obliga a la indemnización obligatoria al trabajador
1915- ley Rafael Uribe Uribe, reglamenta en Colombia lo referente a accidentes de trabajo y enfermedades laborales
1920- se crea en virtud del tratado de Versalles, que se complementa con la declaración de filadelfia de 1944, (OIT)
1930- HERBERT WILLIAM publica su libro de prevención de accidentes laborales
1945- ley general del trabajo, el congreso de Colombia dicta algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo y jurisdicción especial del
trabajo
1946- fue creado en Colombia el instituto de seguridad social con el fin de atender la demanda de la seguridad social de los empleados públicos
1949- estados unidos e Inglaterra crean un nuevo campo de estudio “ergonómicos” tales como la iluminación la ventilación etc
1950- código sustantivo de trabajo, se adopta en Colombia pro el decreto ley 2663 de 1950, busca lograr la justicia en a relaciones que surgen
con los empleadores y trabajadores entre un espíritu coordinación económica y equilibrio social
1979- código sanitario nacional. Adopta da en Colombia por ley 9 de 1979, en su título 3 artículo 80, que el objeto de salud ocupacional es para
preservar conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones
1983 comité nacional de salud ocupacional, se crea en Colombia mediante el decreto 586 de 1983 este establece los principios como se debe
administrar la salud ocupacional en el territorio nacional
1984- decreto 614 del 84, reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de medicina higiene y seguridad industrial
1987- decreto 1335 del 87 se expide el reglamento de seguridad en labores subterráneas
1989- resolución 1016 del 89 reglamenta la organización y funcionamiento de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los
empleadores del país
1992- resolución 1075 del 92 reglamenta las actividades en materia de salud ocupacional. E incluye medicina preventiva en los programas de
seguridad ocupacional
