Autor: Juan A. Tononi G. C.I. V-29807779 Introducción al Estudio del Trabajo
ASPECTOS
BÁSICOS DEL
ESTUDIO DEL
TRABAJO
CONCEPTOS BÁSICOS
TAREA: Unidad de trabajo asignada a un rol que proporciona un
resultado significativo.
TRABAJO: Conjunto de actividades que son realizadas con el objetivo
de alcanzar una meta.
CALIDAD DE VIDA: actividades que se generan en un contexto laboral, familiar, grupal
o individual y que busquen mejorar las condiciones de bienestar de las personas.
PRODUCTIVIDAD: Relación entre producción e insumos.
NECESIDAD: es el estado de un ser en que se halla en carencia de un
elemento.
ESTUDIO DEL TRABAJO: Método sistemático para el incremento de la
productividad
NECESIDADES SEGÚN LA
PIRÁMIDE DE MASLOW
Autorrealización.
Autoestima.
Sociales.
De Seguridad.
Necesidades Fisiológicas Básicas.
HORAS-HOMBRE: Trabajo
realizado por un trabajador
en el término de una hora.
HORAS-MÁQUINAS:
funcionamiento que tiene
una máquina en una hora.
FINALIDAD DEL ESTUDIO
DEL TRABAJO
Incrementa la productividad de un sistema productivo
Mantiene un orden que vela por la eficiencia del
proceso.
Método más exacto para establecer normas de rendimiento.
Contribuye con el establecimiento de garantías respecto a
seguridad e higiene.
Tiene un periodo de percepción inmediato y dura
mientras se ejecuten los métodos sobre las operaciones
del estudio.
Es aplicable a cualquier tipo de organización.
Es relativamente poco costoso y de fácil aplicación.
TÉCNICAS DEL
ESTUDIO DEL
TRABAJO
Estudio de Métodos: para simplificar el trabajo e idear
métodos más económicos de hacerlo.
Medición del Trabajo: Para determinar el tiempo que debe
llevar.
PASOS DEL
ESTUDIO DEL
TRABAJO
1. SELECCIONAR: El trabajo que se va a
estudiar.
2. REGISTRAR: Todo sobre el método actual por
la observación directa.
3. EXAMINAR: Lo registrado ordenadamente.
4. IDEAR: El método más práctico,
económico y eficaz.
5. DEFINIR: el nuevo método.
6. IMPLANTAR: Ese método como
práctica normal.
7. MANTENER EL USO: Instituyendo
inspecciones regulares.
