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Orientación Universidad
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Mapa conceptual conceptos fundamentales, proceso y evaluación de la administración, Esquemas y mapas conceptuales de Auditoría

Mapa conceptual conceptos fundamentales, proceso y evaluación de la administración

Tipo: Esquemas y mapas conceptuales

2021/2022

A la venta desde 12/02/2022

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Nombre: Jaqueline Alexandra López Verdugo
Grupo: 001
Matrícula: 20020490040
Celular: 6451100756
Profesor: Dr. Carlos Armando Valenzuela Olivas
Licenciatura: Lic. en Administración de Empresas (Virtual)
Plantel: Hermosillo
Materia: Auditoría Administrativa AUD05C1V
Elemento de competencia: 1
Fase l: Generalidades de la Administración y el Proceso Administrativo
Actividad 1: Mapa Conceptual Conceptos Fundamentales, Proceso y Evaluación
de la Administración
Fecha: 19 Enero 2022
Cananea, Sonora
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¡Descarga Mapa conceptual conceptos fundamentales, proceso y evaluación de la administración y más Esquemas y mapas conceptuales en PDF de Auditoría solo en Docsity!

Nombre : Jaqueline Alexandra López Verdugo

Grupo: 001

Matrícula : 20020490040

Celular : 6451100756

Profesor : Dr. Carlos Armando Valenzuela Olivas

Licenciatura : Lic. en Administración de Empresas (Virtual)

Plantel: Hermosillo

Materia : Auditoría Administrativa AUD05C1V

Elemento de competencia: 1

Fase l: Generalidades de la Administración y el Proceso Administrativo

Actividad 1: Mapa Conceptual Conceptos Fundamentales, Proceso y Evaluación

de la Administración

Fecha: 19 Enero 2022

Cananea, Sonora

LA ADMINISTRACIÓN

Es el proceso que busca por medio de la planificación, la organización, ejecución y el control de los recursos darles un uso más eficiente para alcanzar los objetivos de una institución. Su función gerencial es planear, organizar, integrar el personal, dirigir y controlar. Se aplica en cualquier organización, grande o pequeña. El objetivo es generar un valor agregado. Tiene que ver con la productividad, eficacia y eficiencia. Implica

PROCESO

Planeación. Definen objetivos, establecen estrategias para lograrlos y desarrollan planes para integrar y coordinar las actividades. Organización. Establece una estructura intencional de papeles o roles para la integración de una corporación. Integración. Integrar y mantener los puestos de una organización. Reclutar, seleccionar, colocar, promover, evaluar y capacitar candidatos al puesto. Dirección. Orienta la labor del personal hacia el logro de los objetivos de la organización a través de la comunicación, la motivación y el liderazgo. Control. Medir y corregir el desempeño para asegurar que los hechos se ajusten al plan.

EVALUACIÓN

La auditoría administrativa es la evaluación y el análisis de la estructura organizacional a fin de conocer su funcionamiento y determinar las oportunidades para mejorar la calidad y competitividad de sus bienes o servicios.

MAPA CONCEPTUAL SOBRE CONCEPTOS FUNDAMENTALES, PROCESO Y

EVALUACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN