Docsity
Docsity

Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity


Consigue puntos base para descargar
Consigue puntos base para descargar

Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium


Orientación Universidad
Orientación Universidad

MAPA MENTAL CONTROL DE CALIDAD, Esquemas y mapas conceptuales de Gestión de Empresas de Entretenimiento

INFORMACION BASICA Y DETALLADA DE LA GESTION

Tipo: Esquemas y mapas conceptuales

2023/2024

Subido el 27/01/2024

elizalde-angeles-juan-jesus-ing-en-
elizalde-angeles-juan-jesus-ing-en- 🇲🇽

2 documentos

1 / 1

Toggle sidebar

Esta página no es visible en la vista previa

¡No te pierdas las partes importantes!

bg1
PROCESO
PROCESO
ADMINISTRATIVO
ADMINISTRATIVO
Dirección
Proceso
Administrativo
Control Organización
-Determina los objetivos.
-Elige los cursos de la acción.
-Con base en una investigación.
-Elaboración de esquemas.
-Evalúa y mide la ejecución de
los planes.
-Evalúa el desempeño
-Establece medidas
correctivas necesarias.
-Establece la estructura necesaria
para la Sistematización de los
recursos.
-Determina jerarquías.
-Agrupa de actividades.
-Distribuye y asigna recursos y
trabajo.
-Trata de influir en las
personas.
-Orientar las actividades.
-Motiva a las personas a
alcanzar los objetivos.
-Representa la puesta en
marcha de lo que fue
Planeado y organizado.

Vista previa parcial del texto

¡Descarga MAPA MENTAL CONTROL DE CALIDAD y más Esquemas y mapas conceptuales en PDF de Gestión de Empresas de Entretenimiento solo en Docsity!

PROCESOPROCESO

ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO

Dirección

Proceso

Administrativo

Control

Organización

-Determina los objetivos. -Elige los cursos de la acción. -Con base en una investigación. -Elaboración de esquemas. -Evalúa y mide la ejecución de los planes. -Evalúa el desempeño -Establece medidas correctivas necesarias. -Establece la estructura necesaria para la Sistematización de los recursos. -Determina jerarquías. -Agrupa de actividades. -Distribuye y asigna recursos y trabajo. -Trata de influir en las personas. -Orientar las actividades. -Motiva a las personas a alcanzar los objetivos. -Representa la puesta en marcha de lo que fue Planeado y organizado.