ESTRUCTURA
BUROCRATICA
Y
PERSONALIDAD
PROBLEMAS
PARA
INVESTIGAR
ESTRUCTURA
DE
LA
BUROCRACIA
DISFUNCIÓN
DE
LA
BUROCRACIA
FUENTES
ESTRUCTURALES
DE
SUPERCONFORMIDAD
RELACIONES
PRIMARIAS
CONTRA
RELACIONES
SECUNDARIAS
A los problemas formulados en la
lectura se le darán solución
impregnado de valores
sentimentales los códigos
burocraticos esto privilegiando
este tecnicismo desde el punto
sociológico y psicológico con el
fin de brindar mayor información
con mayor conciencia y dar
respuestas a los problemas dados.
El tipo de personalidad del burócrata se
forma en torno a esta norma de la
impersonalidad.
El burócrata, en parte independientemente
de su posición dentro de la jerarquía, actúa
como un representante del poder y del
prestigio de toda la estructura.
La burocracia reúne por completo el concepto
técnico y deja abierta la discusión publica de sus
técnicas y sus orientaciones politicas. A si mismo
potencia la seguridad vocacional.
incentiva el excesivo apego a los
reglamentos
Se tienen demasiados
formalismos
Provoca demasiada resistencia
al cambio
Se tiene papeleo excesivo
Una burocracia eficaz exige seguridad en las
reacciones y una estricta observancia de las reglas.
2. Esta observancia de las reglas lleva a hacerlas
absolutas; ya no se consideran relativas a un
conjunto de propósitos.
3. Esto impide la rápida adaptación en
circunstancias especiales no clara- mente previstas
por quienes redactaron las reglas generales.
4. Los mismos elementos que conducen a la
eficacia en general producen ineficacia en casos
específicos.
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