CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO
Nombre del empleador: Coca – Cola Femsa
Representante legal: Harold Antonio Rivera
Nombre del empleado(a): Diego Armando Casas
Identificada con cédula n°:1030589622
Lugar de residencia N: Cra 78 No. 40-52
Teléfonos N: 3005898562
Cargo para desempeñar: Operario Logístico
Salario:1.450.000
Entre el empleador y trabajador(a), ambas mayores de edad, identificadas como ya se
anotó, se suscribe CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO, regido por las siguientes
cláusulas:
PRIMERA: Lugar. El trabajador(a) desarrollará sus funciones en las dependencias o el lugar
que la empresa determine. Cualquier modificación del lugar de trabajo, que signifique
cambio de ciudad, se hará conforme al Código Sustantivo de Trabajo.
SEGUNDA: Funciones. El empleador contrata al trabajador(a) para desempeñarse como
Operario Logístico, ejecutando labores como: Organizar y diseñar y controlar los procesos
de las etapas de la cadena de suministros (el transporte, el almacenaje, la manipulación y
empaquetado o la distribución de mercancías) .
TECERA: Obligaciones del contratado. El trabajador(a) por su parte, prestará su fuerza
laboral con fidelidad y entrega, cumpliendo debidamente el (Reglamento Interno de
Trabajo, Higiene y de Seguridad), cumpliendo las órdenes e instrucciones que le imparta el
empleador o sus representantes, al igual que no laborar por cuenta propia o a otro
empleador en el mismo oficio, mientras esté vigente este contrato.
CUARTA: Elementos de trabajo. Corresponde al empleador suministrar los elementos
necesarios para el normal desempeño de las funciones del cargo contratado.
QUINTA: Afiliación y pago a seguridad social. Es obligación de la empleadora afiliar a la
trabajadora a la seguridad social como es salud, pensión y riesgos profesionales,
autorizando el trabajador el descuento en su salario, los valores que le corresponda
aportan, en la proporción establecida por la ley.
