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Un protocolo de tesis sobre el índice de xenofobia en las personas de ambos sexos que laboran en la empresa Soriana en el año 2017. La investigación tiene como objetivo general determinar el índice de xenofobia en la empresa y objetivos específicos como identificar los valores internos de la empresa y exponer formas de prevención contra la discriminación por xenofobia.
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
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Determinar el índice de Xenofobia en las personas de ambo sexo que laboran en la empresa Soriana en el año 2017. Protocolo de Tesis DAYANARA BELLO LUNA Facultad de Ciencias Jurídicas Licenciatura en Criminología y Criminalística Seminario de Tesis II Dra. Mariana Zilli García Fortín; noviembre de 2019
Estructura de “RACISMO Y XENOFOBIA EN MEXICO”
Estructura de “RACISMO Y EDUCACION EN MEXICO”
¿Cuál es el índice de Xenofobia en las personas de ambo sexo que laboran en la empresa Soriana en el año 2017? TABLA 3. FORMULACION DE OBJETIVOS DE INVESTIGACION
¿Cuál es el índice de Xenofobia en las personas de ambo sexo que laboran en la empresa Soriana en el año 2017? OBJETIVOS DE INVESTIGACION OBJETIVO GENERAL: Determinar el índice de Xenofobia en las personas de ambo sexo que laboran en la empresa Soriana OBJETIVOS ESPECIFICOS
TABLA 5. OBJETIVOS PARTICULARES DE INVESTIGACION
-Verbo: Determinar -Evento de estudio: Índice de Xenofobia -Unidad de estudio: Personas de ambo sexo -Contexto: Empresa Soriana -Temporalidad: Año 2017 1 2 3 4 5 Determinar Índice de Xenofobia Personas de ambo sexo Año 2017 Empresa Soriana
Señalar el origen del racismo en las personas de ambo sexo que laboran en la empresa Soriana en el año 2017. -Verbo: Señalar -Evento de estudio: Origen del racismo -Unidad de estudio: Personas de ambo sexo -Contexto: Empresa Soriana -Temporalidad: Año 2017 1 2 3 4 5 Señalar Origen del racismo Personas de ambo sexo Año 2017 Empresa Soriana
Exponer la forma de prevención dentro de la empresa Soriana para evitar la discriminación por Xenofobia entre los empleados de ambo sexo en el año
-Verbo: Exponer -Evento de estudio: Forma de prevención -Unidad de estudio: Empresa Soriana -Contexto: Personas de ambo sexo -Temporalidad: Año 2017 1 2 3 4 5 Exponer Forma de prevención Personas de ambo sexo Año 2017 Empresa Soriana
Acoso Señores Practican Disfrutan Molestando sexualmente a los demás TABLA 8. PLANTEAMIENTO Y JUSTIFICACION DE LA INVESTIGACION
Xenofobia en hombres puede causar una mala convivencia. Hombres comentan que la xenofobia que se presentó en la empresa Soriana provoco una mala convivencia lo que dificulto su desempeño laboral en el periodo
Fomentar la comunicación entre los hombres a través de palabras neutras para generar una sana convivencia en la empresa Soriana en el periodo que se presentó en 2017. La mujer que abstiene los conocimientos de sus valores tiene un mal desarrollo en la sociedad. La xenofobia en el periodo 2017 provoco un mal desarrollo en la sociedad para las mujeres que laboran en la empresa Soriana ya que los valores que ellas conocían no eran aceptados y tenían que abstenerlos. Proporcionar una energía positiva en las conversaciones con otras personas promoviendo los valores dentro la empresa Soriana en el periodo 2017 para que las mujeres se sientan bien con sus aportaciones. El racismo en la sociedad causa un severo daño en el entorno. El racismo que se presentó en la sociedad de la empresa Soriana en consecuencia de la xenofobia causo un daño en el entorno de convivencia de los trabajadores y de sus familiares en el periodo
Impartir la empatía y el trabajo en equipo comprendiendo la importancia de cada uno de los trabajadores de la empresa Soriana durante el 2017. En 2017 los jóvenes que sufrieron de depresión a Promover el apoyo psicológico para los
un problema sin una aparente solución. trabajadores de la empresa Soriana en el periodo 2017 prefieren adoptar un genocidio en contra de esto a intentar solucionar el problema de xenofobia directamente. los colaboradores y los trabajadores de la empresa Soriana para adoptar una sana convivencia entre ellos. Damas que se encuentran en una situación extrema de violencia requieren llevar a cabo un homicidio. En 2017 damas que laboraban en la empresa Soriana aseguran haberse encontrado en una situación extrema de xenofobia violenta ellas afirman que intentaron cometer un homicidio en contra de sus agresores. Frenar el comportamiento denunciando los hechos del periodo 2017 ante las autoridades correspondientes para que las damas se sientas seguras y borren la idea de cometer un homicidio. ENUNCIADOS PROBLEMATICOS
o Xenofobia en hombres puede causar una mala convivencia. o La mujer que abstiene los conocimientos de sus valores tiene un mal desarrollo en la sociedad. o El racismo en la sociedad causa un severo daño en el entorno. o Los jóvenes que sufren demasiada depresión prefieren practicar el suicidio. o Los señores con pensamientos distorsionados sufren como consecuencia el sentimiento disparado del suicidio. o La situación del estigma social lleva a las señoras a un alejamiento social. o Las personas que conviven en un entorno agresivo provocan un descontento con la sociedad. o Los individuos prefieren adoptar el genocidio ante una un problema sin aparente solución. o Damas que se encuentran en una situación extrema de violencia requieren llevar a cabo un homicidio. PARRAFOS PLANTEAMIENTO
