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MODELO DE DEMANDA AMPARO POR DESPIDO ARBITRARIO., Apuntes de Procesos de Aprendizaje

ES UN MODELO PARA PODER REALIZAR UNA DEMANDA EN AMPARO.

Tipo: Apuntes

2018/2019

Subido el 01/05/2019

franck260795
franck260795 🇵🇪

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EXP: N° : 0206-2009-PA/TC
CUADERNO: Principal
ESCRITO N°:01
SUMILLA: INTERPONGO DEMANDA DE
AMPARO POR DESPIDO ARBITRARIO.
SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN DERECHO CONSTITUCIONAL DE LA CORTE
SUPERIOR DE AYACUCHO.
QUISPE MIGUEL FRANKLIN BENSHI, con DNI
Nro 77207513, con Domicilio real en la A.V. Cusco
S/N-San Juan Bautista, y con DOMICILIO
PROCESAL en el Urb. Los Rosales Mz. E Lt. 13,
del Distrito Jesús nazareno, con casilla electrónica
N° 35689; ante usted presento y digo.
I.- PETITORIO:
PRETENSIÓN PRINCIPAL: interpongo demanda en vía de proceso de amparo en contra de
BACKUS por violación de mis derechos constitucionales a la protección adecuada contra el
despido arbitrario con la finalidad de que se disponga la inaplicación de la Carta de N°:161
que me fuera cursada poniendo fin a mi relación laboral; y como consecuencia:
PRIMERA PRETENSIÓN ACCESORIA: disponga la reposición del demandante en el
cargo que venía ocupando con el restablecimiento de todos los derechos y beneficios que le
correspondan.
II.- DE LOS DEMANDADOS Y SU DIRECCIÓN DOMICILIARIA.
PABLO DUARTE SILVA con DNI N°: 74907015, Gerente General de la empresa BACKUS,
con domicilio en la A.V los Morochucos con N°:333 en el distrito Andrés Avelino Cáceres.
III.- FUNDAMENTOS DE HECHO Y DE DERECHO
Fui despedido de manera arbitraria en 26 de junio del 2016, haré una descripción
cronológica de mi actividad laboral:
PRIMERO.- señor juez, El 2 de enero de 2015 firmé el contrato con la empresa Backus, y
comenzando mis labores el día 10 de enero de 2015 desempeñándome como administrador
en la empresa Backus.
SEGUNDO.- debo señalar que estaba laborando más 1 año y 6 mes en dicha empresa con
buena conducta en la empresa, desenvolviéndome de manera satisfactoria para la empresa
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¡Descarga MODELO DE DEMANDA AMPARO POR DESPIDO ARBITRARIO. y más Apuntes en PDF de Procesos de Aprendizaje solo en Docsity!

EXP: N° : 0206-2009-PA/TC

CUADERNO: Principal ESCRITO N°: SUMILLA: INTERPONGO DEMANDA DE AMPARO POR DESPIDO ARBITRARIO.

SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN DERECHO CONSTITUCIONAL DE LA CORTE SUPERIOR DE AYACUCHO.

QUISPE MIGUEL FRANKLIN BENSHI, con DNI Nro 77207513, con Domicilio real en la A.V. Cusco S/N-San Juan Bautista, y con DOMICILIO PROCESAL en el Urb. Los Rosales Mz. E Lt. 13, del Distrito Jesús nazareno, con casilla electrónica N° 35689; ante usted presento y digo. I.- PETITORIO: PRETENSIÓN PRINCIPAL : interpongo demanda en vía de proceso de amparo en contra de BACKUS por violación de mis derechos constitucionales a la protección adecuada contra el despido arbitrario con la finalidad de que se disponga la inaplicación de la Carta de N°: que me fuera cursada poniendo fin a mi relación laboral; y como consecuencia: PRIMERA PRETENSIÓN ACCESORIA : sé disponga la reposición del demandante en el cargo que venía ocupando con el restablecimiento de todos los derechos y beneficios que le correspondan. II.- DE LOS DEMANDADOS Y SU DIRECCIÓN DOMICILIARIA. PABLO DUARTE SILVA con DNI N°: 74907015, Gerente General de la empresa BACKUS, con domicilio en la A.V los Morochucos con N°:333 en el distrito Andrés Avelino Cáceres. III.- FUNDAMENTOS DE HECHO Y DE DERECHO Fui despedido de manera arbitraria en 26 de junio del 2016, haré una descripción cronológica de mi actividad laboral: PRIMERO.- señor juez , El 2 de enero de 2015 firmé el contrato con la empresa Backus, y comenzando mis labores el día 10 de enero de 2015 desempeñándome como administrador en la empresa Backus. SEGUNDO.- debo señalar que estaba laborando más 1 año y 6 mes en dicha empresa con buena conducta en la empresa, desenvolviéndome de manera satisfactoria para la empresa

y siendo reconocido en su momento como uno de los mejores empleados de la empresa Backus. TERCERO.- señor juez lo que incentiva al señor gerente general de la empresa Backus, PABLO DUARTE SILVA, fue por el mal entendido que tuvimos en una fiesta de confraternidad de la empresa, en ese momento fui señalado como autor de haber extraído los 10 mil soles de la venta del día 25 de mayo del 2016.

CUARTO.- Fui denunciado por el gerente general de la empresa en su momento pero fue archivado la demanda por falta de pruebas, que todo era solo en base a especulaciones por ese motivo decide archivar el caso el juez.

QUINTO.- Desde entonces en mi trabajo fui hostilizado en muchas ocasiones, pasados los sucesos la empresa demandada me cursa una carta de agradecimiento N°: 161 que en el contenido no se me da la razón por lo que se me fue despedido lo cual me conlleva presentar el amparo por despido arbitrario.

IV.- FUNDAMENTOS JURIDICOS.

  1. Texto único ordenado del d. leg. nº 728, ley de productividad y competitividad laboral (lpcl) d.s. nº 003-97-tr
  2. regulado por el Decreto Legislativo (D.L.) 276 ;
  3. El régimen para los trabajadores de empresas privadas, regulado el D.L. 728 ;
  4. El régimen de los Contratos Administrativos de Servicios (CAS), regulado por el D. L. 1057.
  5. (^) Además están el régimen especial para las empresas con contratos de exportación no tradicional, el régimen para los trabajadores de la agroindustria, así como el que regula a las pequeñas y medianas empresas.
  6. Debe recurrir directamente al empleador señalando la infracción que se está cometiendo y darle un plazo razonable para que rectifique su conducta.
  7. Si no recibe una respuesta positiva tiene dos posibilidades: Una es darse por despedido y reclamar una indemnización o puede recurrir a la SUNAFIL para que éste obligue a la

Huamanga 28 de junio del 2016

FIRMA DEL ABOGADO FIRMA DE LA DEMANDANTE