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El proceso del muestreo en el estudio del trabajo, desde la determinación del objetivo hasta la generación de conclusiones. Se incluyen pasos como la definición de objetivos, la realización de un estudio previo, la determinación de niveles de confianza y margen de error, y el elaboración de un calendario de observaciones aleatorias.
Qué aprenderás
Tipo: Resúmenes
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El muestreo del trabajo se utiliza para conocer el porcentaje de aparición de una actividad determinada, la cual es el objeto de estudio. Se utiliza cuando las tareas:
Determinar el objeto de estudio La selección del trabajo normalmente lo designa la gerencia o responsables de área para dar solución a aquello que se cree que es un problema. En este punto, se establecerá el propósito y la meta que tiene el estudio.
Definición de los objetivos, incluyendo especificación de las categorías de actividad por observar.
Determinación de los detalles del procedimiento del muestreo, tales como programación de observaciones, método exacto de las observaciones, diseño de la hoja de observaciones y rutas a seguir.
Realización de un estudio previo Estimar los porcentajes de razón de los elementos que forman parte del sistema a analizar. Se requiere recolectar al menos 30 muestras para visualizar el tiempo qué se dedica a cada tarea.
Para hacer un muestreo es indispensable:
Definir niveles de confianza y margen de error
Determinar el tamaño de la muestra El número de veces que se debe tomar cada uno de los elementos depende de la precisión y del error con el que se desea calcular. Para calcular el tamaño de la muestra se hace uso de la siguiente ecuación: 𝑁 = 𝑧 2 1 −𝑝 𝑝𝐸 2
Elaborar el calendario de muestras aleatorias La frecuencia de las observaciones depende:
Una vez determinado el número de observaciones, se debe calendarizar cada una de ellas, estableciendo el día y horario en que se realizará, así como la persona que lo efectuará. IMAGEN EXTRAÍDA DEL LIBRO “PRÁCTICAS PARA EL ESTUDIO DEL TRABAJO”
Los datos son resultado de las observaciones realizadas y de los documentos de uso diario en el área que es sujeto de estudio. IMAGEN EXTRAÍDA DEL LIBRO “PRÁCTICAS PARA EL ESTUDIO DEL TRABAJO”
Generar conclusiones Un reporte es necesario para tomar decisiones y controlar cualquier proceso. Los resultados del muestreo del trabajo son efectivos para determinar: