FACULTAD DE CIENCIAS
E.P. CONTABILIDAD Y FINANZAS
NORMAS DE LA CONTABILIDAD
DOCENTE: GOMEZ CHARAJA, AREMY
PRESENTADO POR: PARICAHUA MEJIA, Heidi Maira
SUCASACA SUMI, Norma Carmen
2021 -I
UNIVERSIDAD PRIVADA SAN CARLOS
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Normas Contables Internacionales NIIF 19: Tratamiento Contable de Beneficios a Empleados, Diapositivas de Contabilidad
La norma internacional NIIF 19 sobre el tratamiento contable y revelación de información financiera respecto de los beneficios de los empleados. Se detalla el objetivo, aspectos generales, alcance, definiciones y excepciones de la norma. Además, se incluye un esquema gráfico y un ejercicio práctico para ilustrar su aplicación.
Qué aprenderás
- ¿Cómo se trata contablemente un beneficio a un empleado según la NIIF 19?
- ¿Qué es la norma internacional NIIF 19 y qué regula?
- ¿Qué tipos de beneficios a empleados están cubiertos por la NIIF 19?
- ¿Cómo se aplica la NIIF 19 en un ejercicio contable?
- ¿Qué es un plan multinacional de beneficios según la NIIF 19?
Tipo: Diapositivas
2019/2020
1 / 26
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FACULTAD DE CIENCIAS
E.P. CONTABILIDAD Y FINANZAS
NORMAS DE LA CONTABILIDAD
DOCENTE: GOMEZ CHARAJA, AREMY
PRESENTADO POR: PARICAHUA MEJIA, Heidi Maira
SUCASACA SUMI, Norma Carmen
2021 -I
UNIVERSIDAD PRIVADA SAN CARLOS
OBJETIVO
La norma Internacional de información financiera NIIF 19, prescribe el
tratamiento contable y la revelación de información financiera respecto de
los beneficios de los empleados. En su pronunciamiento obliga a las
empresas a reconocer:
(a)un pasivo cuando el empleado ha prestado los servicios a cambio de los
cuales se le crea el derecho de recibir pagos en el
futuro; y
(b)un gasto cuando la entidad ha consumido el beneficio económico
procedente del servicio prestado por el empleado a
cambio de los beneficios en cuestión.
ASPECTOS GENERALES DE LA NORMA
ASPECTOS GENERALES DE LA NORMA
Se aplicara
por los
empleadores
al
contabilizar
todas las
retribuciones
de los
empleados
Se aplicara
por los
empleadores
al
contabilizar
todas las
retribuciones
de los
empleados
Aquellas que
sea de
aplicación la
NIF 2 “Pagos
basados en
acciones”
Excepto
ALCANCE DE LA
NORMA
No trata de la información que
deben suministrar los planes de
beneficios a los empleados
¨
ALCANCE DE LA NORMA
Hijos
Trabajadores
Otras personas
dependientes
Conyugues
Niif
BENEFICIOS
POST-EMPLEO
La entidad realiza
contribuciones de carácter
predeterminado a una
entidad separada (fondo) y
no tiene obligación legal ni
implícita de realizar
contribuciones adicionales,
en caso que el fondo no
tenga suficientes activos
para atender a los
beneficios de los empleados
La entidad
suministra los
beneficios
acordados
actuales y
anteriores.
Los riesgos:
actuarial y de
inversión, son
asumidos por la
entidad.
(Administra el
Niif
PLANES MULTI-PATRONALES
Planes de:
Aportaciones Definidas
o de Beneficios Definidos
Se juntan los activos
aportados por distintas
entidades que no
están bajo control
común
Se utiliza para proporcionar
beneficios a empleados de
mas de una entidad
Aportaciones como importes
de los beneficios se determinan
sin tener en cuenta la identidad
de la entidad, ni empleados.
Niif
Benefici
os de
Corto
Plazo
Beneficios de largo
plazo
Beneficio
s post-
empleo
Benefici
os
por
retiro
Esquema
gráfico
Niif
Derechos
por
ausencias
anuales
remunerables
Pagaderos dentro de los 12
meses
d)
Beneficios no
monetarios
a los
empleados
actuales
c) Participación en
Ganancias e incentivos
a) Sueldos, salarios y
aportaciones a la S.S.
b) Ausencias
retribuidas
a corto
plazo
Comprenden
Ausencias
remuneradas
por
enfermedad
Atenciones
medicas
Alojamiento
Automóviles
Entrega de
bienes y
servicios
gratuitos
BENEFICIOS DE LOS EMPLEADOS A
CORTO PLAZO
BENEFICIOS DE LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO
Participación en
ganancias y
planes de
incentivos