Docsity
Docsity

Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity


Consigue puntos base para descargar
Consigue puntos base para descargar

Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium


Orientación Universidad
Orientación Universidad

Satisfacción laboral: Variables, indicadores y condiciones, Apuntes de Gestión Social

Una encuesta sobre la satisfacción en el trabajo, donde se miden diversas variables generales, indicadores y condiciones laborales. Se abordan temas como el estrés laboral, la baja remuneración, la insatisfacción, las relaciones interpersonales, la productividad y la calidad de servicio, entre otros. El objetivo es identificar factores que influyen en la satisfacción laboral y mejorar las condiciones de trabajo.

Tipo: Apuntes

2019/2020

Subido el 25/04/2020

estrella-villanueva
estrella-villanueva 🇵🇪

1 documento

1 / 4

Toggle sidebar

Esta página no es visible en la vista previa

¡No te pierdas las partes importantes!

bg1
VARIABLES
GENERALES DIMENSIONES INDICADORES T/I
ESTIMACIONES/ VALORACIONES
ABSENTISMO
FACTORES
INDIVIDUALES
Genero
Encuesta/ cuestionario
Masculino 1
Femenino
Edad ----------- 2
Estado civil
Casada/o
3
Separada/o
Divorciada/o
En pareja
Viuda/o
FALTAS
JUSTIFICADAS
Enfermedades
comunes
5 Muy de acuerdo 4
4De acuerdo
3Ni de acuerdo ni en
desacuerdo
2 En desacuerdo
1
Muy en desacuerdo
Accidentes de
trabajo
5Muy de acuerdo
5
4 De acuerdo
3Ni de acuerdo ni en
desacuerdo
2 En desacuerdo
1Muy en desacuerdo
Capacitaciones
5 Muy de acuerdo
6
4 De acuerdo
3Ni de acuerdo ni en
desacuerdo
pf3
pf4

Vista previa parcial del texto

¡Descarga Satisfacción laboral: Variables, indicadores y condiciones y más Apuntes en PDF de Gestión Social solo en Docsity!

VARIABLES

GENERALES

DIMENSIONES INDICADORES T/I

ESTIMACIONES/ VALORACIONES

ABSENTISMO

FACTORES

INDIVIDUALES

Genero Encuesta/ cuestionario Masculino 1 Femenino Edad ----------- 2 Estado civil Casada/o 3 Separada/o Divorciada/o En pareja Viuda/o FALTAS JUSTIFICADAS Enfermedades comunes 5 Muy de acuerdo 4 4 De acuerdo 3 Ni de acuerdo ni en desacuerdo 2 En desacuerdo 1 Muy en desacuerdo Accidentes de trabajo 5 Muy de acuerdo 5 4 De acuerdo 3 Ni de acuerdo ni en desacuerdo 2 En desacuerdo 1 Muy en desacuerdo Capacitaciones 5 Muy de acuerdo 6 4 De acuerdo 3 Ni de acuerdo ni en desacuerdo

2 En desacuerdo 1 Muy en desacuerdo Otras licencias legales 5 Muy de acuerdo 7 4 De acuerdo 3 Ni de acuerdo ni en desacuerdo 2 En desacuerdo 1 Muy en desacuerdo FALTAS NO JUSTIFICADAS Libertinajes 5 Muy de acuerdo 8 4 De acuerdo 3 Ni de acuerdo ni en desacuerdo 2 En desacuerdo 1 Muy en desacuerdo Problemas familiares 5 Muy de acuerdo 9 4 De acuerdo 3 Ni de acuerdo ni en desacuerdo 2 En desacuerdo 1 Muy en desacuerdo CONDICIONES DE TRABAJO Estrés laboral 5 Muy de acuerdo 10 4 De acuerdo 3 Ni de acuerdo ni en desacuerdo 2 En desacuerdo 1 Muy en desacuerdo Baja remuneración 5 Muy de acuerdo 11 4 De acuerdo

Organización Puntualidad Pro actividad EFICACIA Liderazgo Capacitación Trabajo en equipo Innovación Compañerismo laboral Rut te guías del modelo y no sé si va lo estimaciones ni sé que nombre es a Rut pones el título de operacionalidad ha y he avanzado en el tuyo solo te falta poner los ítems y las categorías te puse un ejemplo en el tuyo