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En esta sesión, el doctor William Jesús Cardenas Zedano presenta las pautas para el desarrollo de una sesión de aprendizaje sobre la etapa de planeación administrativa. El proceso administrativo se compone de cuatro pasos fundamentales: la planeación, la dirección, la organización y el control. La planeación es el primer elemento y el fundamento del proceso administrativo, determinando todas sus actividades. En esta unidad, se abordarán los principios de la planeación, su naturaleza, los tipos de planes y cómo se realiza el proceso de planeación en diferentes niveles de una organización.
Qué aprenderás
Tipo: Resúmenes
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¡No te pierdas las partes importantes!
Sesión N° 06 28 - 10 - 2022
Iniciar con el saludo, todos deben de tener cámaras y micrófono deshabilitado Puede hacer consultas por el chat. Levantar la mano para poder participar Habilitar micrófono y/o cámara cuando el docente le de el pase y sea necesario La sesión será grabada y compartida en los grupos de trabajo Procurar siempre tratar de hacer preguntas relacionadas al tema 6
**ACTIVIDADES PREVIAS - MOTIVACIÓN
Revisa** el material (audiovisual, interactivo, etc.) en el siguiente link: https://www.youtube.com/watch?v=iL 0 gmThFuZA&t= 9 s ¿Analiza el vídeo con mucha atención? Responde: ¿Si tu fueras un administrador crees que es necesario realizar un diagnóstico FODA antes de iniciar tus funciones? Participa, por el chat o utilizando el micrófono.
EL PROCESO ADMINISTRATIVO El Proceso Administrativo La Dirección La Organización El Control 1 La Planeacion
QUÉ ES… ✓Función administrativa que determina anticipadamente cuál es la Misión, Visión y los objetivos y que deben alcanzarse.
▶ Definir planes estratégicos ▶ Definir la visión de la empresa ▶ Diseñar políticas y estrategias ▶ Definir las actividades del futuro
EL PROCESO DE PLANEACIÓN EN DIFERENTES NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN
Vision empresarial Propósitos o Misiones Objetivos Estrategia Políticas Procedimientos Reglas Programas Presupuestos
Visión empresarial Visión Proyectar nuestra imagen al futuro, imaginándonos como deseamos encontrarnos después de c ierto tiempo.
Objetivos Es un punto de llegada de la planeación Lugar donde se desea estar Blancos hacia los cuales se dirigen nuestras acciones Resultados deseados Sirven de identidad a la empresa Son una guía de dirección Cooperación con el esfuerzo humano Motivación Nos organizan
Políticas Criterios generales que orientan o encausan el pensamiento en la toma de decisiones Decidirasuntos antes que se conviertan en problema (^) Las políticas ayudan a: Delegar autoridad sin perder el control Convertirla administración en una a c c ión dinámica
Reglas Una regla es una condición obligatoria ya establecida que todos deben cumplir “No se admiten personas en estado de ebriedad” Una regla NO admite discrecionalidad
**ACTIVIDADES DE SOCIALIZACIÓN O TRABAJO EN EQUIPO
Revisa** El material “Elementos de la Fase de Planeación” en el siguiente link: file:///C:/Users/willi/OneDrive/Escritorio/AUTONOMA/TEMAS% 20 DE% 20 ADMINISTRACION% 20 GENERAL/elementos_basicos__de_administracion.pdf Realiza: Analiza el material “Elementos de la Fase de Planeación” Participa, Luego de realizar el análisis del material sobre los elementos de la fase de planeación, deberán elaborar un organizador visual.