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este documento se tratan de practicas de relaiones industriales de
Tipo: Resúmenes
1 / 27
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Principios de trabajo
Objetivos y metas
Estructura organizacional
Identificación del puesto: Área: Fecha de revisión:
Nombre del puesto: Director
General Dirección General 28-06- 2022
Horario de labores: Disponibilidad
de horario
Propósito del puesto (Razón de ser)
El Director General es quien dirige y lidera las estrategias y objetivos corporativos, define los recursos
necesarios
para llevarlos a cabo, toma las decisiones clave y posee visión global de las diferentes divisiones del negocio
y del mercado.
Competencia Mínima del
Puesto
Formación académica: Ingeniería industrial,
Gestión
empresarial, Licenciatura
en finanzas.
Experiencia:
Se necesitan varios años de experiencia en más
de una organización, habiendo rotado por áreas
comerciales, de finanzas o incluso marketing,
Project Management, Dirección Estratégica,
Business Management, entre otras.
Idiomas en inglés, francés o alemán.
Edad (Min/Max): 27 a 45 años
Residencia Preferente: Mixquiahuala de Juárez
Hidalgo
Habilidades:
● Contar con un conocimiento de los movimientos de la empresa
● Visión estratégica del negocio
● Capacidades para llevar adelante decisiones en momentos complicados
● Administración de equipos de alto rendimiento
● Altos niveles de comunicación e inteligencia emocional.
Funciones principales (Técnicas y/o
funcionales)
● Definir el clima organizacional
● Establecer estrategias
● Gestionar recursos
● Desarrollar a su equipo
● Construir relaciones comerciales y supervisar la operación.
Responsabilidades del puesto
● Es el principal responsable frente a terceros, como los inversores, proveedores, clientes e incluso la
prensa.
● Es quien lleva la rienda de los valores y de la cultura empresarial.
● Controlar los procedimientos, organización y aprobación de los presupuestos
● Delinear los objetivos a corto y largo plazo en donde deben establecerse todo tipo de objetivos no
sólo los económicos.
● Mantener motivado a los recursos en los de conseguir los objetivos propuestos.
Autonomía de decisiones
Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de funciones de los diferentes departamentos.
Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales, para evaluar el desempeño de
los departamentos.
Entregar las proyecciones de las metas para la aprobación de gerentes corporativos.
Elaboró:
Dpto. de Ingeniería; Brenda Perez Patricio, 22 de junio de 2022.
● Atención al público.
● Mantener actualizado y organizado el archivo y expediente.
● Mantener actualizados y proporcionar mantenimiento al sistema de control de archivos, físicos o
magnéticos.
● Distribuir documentos en el centro de trabajo.
● Colaborar y brindar en actividades eventuales o extraordinarias que organice y se realicen en el
Departamento de adscripción.
● Llenar formatos administrativos (a máquina o computadora): formas únicas, recibos, requisiciones,
órdenes
de compra, etc.
● Manejar agenda del jefe inmediato.
● Elaborar escritos en atención a la correspondencia de la dependencia, incluyendo la elaboración de
cuadros estadísticos, tablas, etc., todo de acuerdo a las instrucciones generales que reciba de su jefe
inmediato.
Responsabilidades del puesto
● Llevar registros diversos, que le soliciten, como pueden ser usuarios de instalaciones, prestadores
de servicios, etc.
● Captura, manejo y operación de sistemas de información.
● Brindar apoyo en las actividades relacionadas con los procesos de inscripciones y
reinscripciones llevadas a cabo en el departamento de adscripción.
● Uso y manejo de redes de informática para el desempeño de sus labores
Autonomía de decisiones
Determinar la asignación de diferentes recursos para la evaluación de los operadores.
Diseñar la estructura organizativa del área de producción para el desempeño de los trabajadores.
Promover, coordinar y animar el área ejecutiva como asistente en relación a decisiones de los operadores.
Elaboró:
Dpto. de Ingeniería; Brenda Perez Patricio, 22 de junio de 2022
Identificación del puesto: Área: Fecha de revisión:
Nombre depuesto: Jefe de
ingeniería Producción 28-06-
Horario de labores: 8:00am
a
4:00pm
Propósito del puesto (Razón de ser)
Cumple la tarea principal de integrar el talento humano con la parte técnica de las organizaciones. Planificar y
gestionar las tareas de los trabajadores de planta, asegurando su nivel de rendimientos y productividad.
Competencia Mínima del
Puesto
Formación académica: Licenciatura/Maestría en
Ingeniería, Ciencias de
Computación o campo
relevante.
Experiencia: Experiencia como Director de Ingeniería
o en un puesto similar de alto nivel en un
departamento de ingeniería, experiencia en
tecnologías en la nube e interfases moderadas entra
humanos y computadoras. Conocimientos en
desarrollo de back-en y front-end.
Edad (Min/Max): 25-
Residencia Preferente: Hidalgo o
zonas
cercanas.
Habilidades:
● Liderazgo con mente estratégica.
● Gestión de proyectos.
● Poseer conocimientos sobre la operación de maquinaria de producción.
● Ser capaz de trabajar en equipo, ser colaborador, respetuoso y solidario.
● Tener habilidades para las finanzas
Funciones principales (Técnicas y/o
funcionales)
● Supervisar los procesos de producción.
● Planear el mantenimiento rutinario de la maquinaria y los equipos.
● Observar el desempeño de la plantilla laboral.
● Desarrollar el presupuesto de producción y mantener los gastos dentro de este.
● Certificar que la empresa cumple con la normativa de seguridad e higiene industrial vigente.
Formación académica: Licenciado o técnico en
diseño industrial
Experiencia: Mínima de 8 meses en sector del diseño
industrial y desarrollo de producto o bien en la
creación y diseño de piezas. Edad (Min/Max): 25-
Residencia Preferente: Hidalgo
Habilidades:
● Habilidades creativas y artísticas.
● Comunicación, presentación y negociación.
● Habilidades prácticas y de resolución de problemas.
● Dominio de aplicaciones de software como AutoCAD, SolidWorks o Adobe Acrobat.
● Flexibilidad para adaptar los diseños a las necesidades de los clientes.
Funciones principales (Técnicas y/o
funcionales)
● Analiza requisitos de diseño del producto.
● Determinar procesos de fabricación.
● Determinar y optimizar costes de producción.
● Identificar nuevas oportunidades.
● Desarrollar productos que se ajusten a las preferencias y los hábitos de los consumidores.
Responsabilidades del puesto
● Recopila, interpreta y presenta información.
● Mantiene informados a los clientes sobre el progreso de su trabajo.
● Se asegura que las necesidades del cliente estén cubiertas.
● Analiza productos nuevos que se relacionan con las necesidades del consumidor.
● Identifica oportunidades de nuevos productos.
Autonomía de decisiones
Computadora con software requeridos X
Hojas de especificación de producto X
Material para realización de bosquejos X
Elaboró:
Dpto. de Ingeniería; Brenda Perez Patricio, 22 de junio de 2022
Identificación del puesto: Área: Fecha de revisión:
Nombre depuesto: Jefe de
manufactur
a
Línea de producción 28-04-
Horario de labores: 8:00am
a
4:00pm
Propósito del puesto (Razón de ser)
Asegura que los departamentos de la organización van alcanzar las metas de producción dentro del
presupuesto y con alto nivel de calidad.
Competencia Mínima del
Puesto
Formación académica: Ingeniería Industrial
o Afín
Experiencia: Mínima de 1 año , cuenta con una amplia
experiencia empresarial en un entorno de fabricación.
Edad (Min/Max): 27-
Residencia Preferente: Hidalgo
Habilidades:
● Trabajo en equipo.
● Atención al cliente.
● Pensamiento estratégico.
● Liderazgo.
● Sensibilidad interpersonal.
● Capaz de establecer una comunicación asertiva.
Horario de labores: 8:00am
a
4:00pm
Propósito del puesto (Razón de ser)
Un ensamblador es un profesional que ensambla varios productos, como equipos de servicio, leyendo
instrucciones detalladas para garantizar que los productos se creen de manera eficiente y correcta. Además,
brindan el
mantenimiento de los equipos ensamblados, los analizan y se aseguran de que cualquier problema se resuelva
en consecuencia.
Competencia Mínima del
Puesto
Formación académica: Título de educación Experiencia:
secundaria; se valorará Un mínimo de dos años de experiencia demostrable
un título superior de una como ensamblador
escuela técnica
Edad (Min/Max): Entre 27 a 40 años
Residencia Preferente: Mixquiahuala de juares,
Hidalgo
Habilidades:
● Conocimiento técnico y capacidad para leer planes, gráficos, etc.
● Capacidad para usar herramientas (p. ej., abrazaderas) y máquinas
● Coordinación y condición física excelentes
Funciones principales (Técnicas y/o
funcionales)
Ensamble de componentes de manera correcta acatando las especificaciones que se le indiquen para el
alcance de los objetivos de calidad.
Responsabilidades del puesto
● Leer y comprender instrucciones y seguir los procedimientos establecidos
● Seleccionar o modificar componentes según las mediciones y las especificaciones
● Informar sobre problemas, averías o componentes defectuosos
● Recopilar todos los equipos y materiales necesarios para comenzar el proceso
Autonomía de
decisiones
Las decisiones se basan en: El análisis para la toma de decisiones:
A) herramientas a utilizar x A) Consultas a las instrucciones de trabajo x
B) Equipos a manipular x B) Falta de capacitación x
Elaboró: Dpto. de Ingeniería; Brenda Perez Patricio, 22 de junio de 2022
Identificación del puesto: Área: Fecha de revisión:
Nombre de puesto: Obrero
Empaquetado 28 /04/ 2022
Horario de labores: 8:00am
a
4:00pm
Propósito del puesto (Razón de ser)
Una persona que tiene la responsabilidad de empaquetar varios productos que han sido ensamblados para su
almacenamiento, de manera que puedan ser transportados de manera segura de modo de que la calidad de los
mismos se encuentre intacta.
Competencia Mínima del
Puesto
Formación académica: Título de educación Experiencia:
secundaria; se valorará Un mínimo de un año de experiencia
un título superior de una
escuela técnica
Edad (Min/Max): Entre 27 a 40 años
Residencia Preferente: Mixquiahuala de juares,
Hidalgo
Habilidades:
● Capacidad para usar herramientas
● Coordinación y condición física excelentes
