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El programa motivacional implementado por la empresa 'el jarrito feliz' para mejorar el rendimiento de sus colaboradores durante el año 2020. El programa incluye diversas actividades mensuales, premios y capacitaciones. Se detallan las fechas y actividades planificadas para cada mes.
Tipo: Monografías, Ensayos
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INSTITUTO TECNOLÓGICO DEL VALLE DE ETLA INSTITUTO TECNOLÓGICO DEL VALLE DE ETLA NGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL HABILIDADES DIRECTIVAS 1 DIAGNOSTICO CON EL FIN DE PROPONER PROGRAMAS DE MOTIVACIÓN PERSONAL PROGRAMA PRESENTA CESAR DANIEL ZÁRATE GÓMEZ ASESOR CARINA LUCÍA LÓPEZ LÓPEZ SEMESTRE: 3 º SANTIAGO SUCHI LQUITONGO, ETLA, OAXACA, MÉXICO NOVIEMBRE 2020
INSTITUTO TECNOLÓGICO DEL VALLE DE ETLA El Jarrito Feliz La empresa dedicada a la producción y ventas de refrescos “El jarrito Feliz” está realizando el siguiente programa motivacional para mejorar el rendimiento de sus subordinados para este año 2020, A continuación, se muestra dicho programa motivacional dirigido a todas las áreas de la empresa esperando obtener resultados muy positivos: Enero 6 de enero: convivencia para todas las áreas en donde se les explicara sobre el programa motivacional. 12 de enero: Se realizan por áreas viajes recreativos para reforzar la comunicación entre compañeros. 24 de enero: Se realizarán equipos formados por integrantes de diferentes áreas y se les dará un espacio de 20 min. Para conocerse y realizar un juego de confianza. Febrero 4 de febrero: Se dará una plática sobre el trabajo en equipo por un capacitador para todas las áreas. 14 de febrero: se harán intercambios de regalos entre compañeros, así como una carta para mencionar cosas positivas del compañero se pasará al frente para mayor confianza. 25 de febrero: se darán cursos sobre los procesos a cada una de las áreas para mejorar las habilidades de los colaboradores Marzo 7 de marzo: Se estipula que a los 6 trabajadores con mejor desempeño en este mes se les dará un incentivo económico, así como 3 boletos para ir al cine a cada quien. 28 de marzo: Se anuncian a los ganadores, además de alentar a los demás trabajadores explicando que habrá más incentivos. Abril 30 de abril: los hijos de los trabajadores vendrán a la empresa y se harán juegos en donde podrán ganar recompensas. 31 de abril: $1000 en vales de despensa a los 2 mejores trabajadores por área de este mes. Mayo 14 de mayo: se dará el segundo taller sobre habilidades en cada área.
INSTITUTO TECNOLÓGICO DEL VALLE DE ETLA 20 de diciembre: Ultimo convivio con temática navideña y rifa de una pantalla de 50 pulgadas Smart tv 23 de diciembre: Asamblea de agradecimiento.
