Guía para el Distintivo ESR: Herramienta de RSE, Resúmenes de Innovación

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El Distintivo ESR (Empresa

Socialmente Responsable) es una

herramienta de creciente interés y

utilidad en la implementación de la

estrategia de responsabilidad social

de la organización.

El posicionamiento con que cuenta

a nivel nacional así como el uso

que tiene para su comunicación

corporativa, tanto a nivel

interno como externo, abarca

prácticamente todos los grupos de

interés y lo hacen atractivo para la

empresa que lo ostenta.

Para facilitar su acercamiento con

el Distintivo ESR, hemos preparado

el siguiente documento guía que le

resultará de utilidad para entender

con claridad en qué consiste esta

herramienta.

¿QUÉ ES?

El Distintivo ESR es un elemento gráfico que acredita a la empresa ante sus grupos de in- terés, por asumir voluntaria y públicamente el compromiso de implementación de una gestión socialmente responsable y de mejora continua, como parte de su cultura y estrate- gia de negocio.

¿QUÉ NO ES?

El Distintivo ESR no es una certificación pues no contempla procedimientos de auditoría o inspección directa, por parte de los organis- mos promotores. No es un absoluto, sinónimo de perfección o compromiso de una sola vez, pues como cual- quier sistema de gestión debe mostrar una mejora continua a fin de mantener vigente la cultura de la responsabilidad social. .

¿QUIÉN LO OTORGA?

Entregado anualmente por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza por la Res- ponsabilidad Social Empresarial (AliaRSE). El Cemefi es una asociación civil sin fines de lucro fundada en 1988 con el objetivo de promover y ar- ticular la participación filantrópica, comprometida y socialmente responsable de los ciudadanos, or- ganizaciones y empresas.

¿QUIÉNES PUEDEN PARTICIPAR?

Organizaciones empresariales legalmente constituidas

bajo una de las siguientes categorías

1

Empresas grandes Empresas micro, pequeñas y medianas Cadena de valor

1. Convocatoria del proceso de diagnóstico del Distintivo ESR 2016

Empresa en Modalidad Regional

Empresas extranjeras con

operación regional en varios

países de América Latina.

• No pueden participan Empresas cuyo giro implique venta de productos bélicos, tabaco, centros de apuestas o entretenimiento exclusivos para adultos.
• Empresas gubernamentales.
• Empresas que estén inmersas en una situación pública controversial, que ponga en cuestionamiento su reputación y responsabilidad social, en tanto no se resuelva.
• Empresas que tengan una situación legal o sentencia judicial en contra, sin resolver. Excepciones

PASOS PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DEL DISTINTIVO ESR

1. Cubrir cuota de inscripción

Las empresas interesadas en obtenerlo deben cubrir un monto de inscripción determinado con base en el número de colaboradores y sector. De esta manera, las MiPyME’s aportan una contribución menor que las empresas grandes. Existe la posibilidad de participar en grupo o por corporativo, lo que reduce los costos de inscripción.

2. Llenar formato de registro

3. Las empresas que participan por

primera vez deben considerar:

• Carta de exposición de motivos para participar en el proceso (formato libre).
• Carta declarando que conoce y asume el Decálogo de Empresa Socialmente Responsable.
• Código de Ética y/o Conducta.
• Comité de Responsabilidad Social Empresarial (cómo se conforma y cuándo sesiona).

4. Asignación y respuesta

a cuestionario

¿LA INSCRIPCIÓN

GARANTIZA SU

OBTENCIÓN?

Es importante destacar que la inscripción en el proceso no garantiza la obtención del Distintivo ESR; pues Cemefi es el único responsable de revisar la evidencia documental apor- tada por la empresa participante y quien decide si amerita ser distinguida o no. Sin embargo, nuestros más de 10 años de experiencia como empresa socialmente responsable y el haber asesorado en este proceso a organizaciones como L’Oréal, Seguros AXA, Alsea, LTH, Office Max, Grupo Fórmula, entre muchas otras, le brindan a usted la confianza de que su proceso se encuentra en buenas manos.

¿DEBO REFRENDARLO?

Debido a que se trata de un compromiso volun- tario con la gestión responsable y la mejora con- tinua, el Distintivo ESR debe refrendarse cada año para evidenciar los avances que la organización ha alcanzado en materia de responsabilidad social. El proceso para refrendarlo consiste básicamente en el mismo que se realiza para obtenerlo: respon- der el cuestionario de autodiagnóstico en línea y aportar evidencia documental de respaldo.

¿CÓMO SE INTEGRA

EL CUESTIONARIO?

Todos los cuestionarios tienen las cuatro ámbitos básicos de la responsabilidad social: Calidad de vida en la empresa, Ética empresa- rial, Vinculación con la comunidad y Cuidado y preservación del medio ambiente. El tamaño de la empresa determina la exten- sión del cuestionario, por lo que las grandes empresas responden más indicadores por sección que las MiPyME’s Adicionalmente se ha incorporado a todos los cuestionarios la sección Gestión de la RSE, que permite conocer con mayor detalle la forma- lización interna de la responsabilidad social de las empresas.

¿CÓMO HA EVOLUCIONADO

EL DISTINTIVO ESR?

El número de empresas con Distintivo ESR ha re- gistrado un crecimiento exponencial en 15 años. En 2001, el primer año que se entregó, lo obtuvie- ron apenas 17 empresas mientras que en la edición pasada de 2015 lo recibieron 1,126. Este salto responde al interés creciente que ha ido captando el tema de la responsabilidad social em- presarial (RSE) y el desarrollo sustentable, no sólo en el país sino a nivel regional e internacional. En la siguiente gráfica se muestra la evolución que ha registrado el número de empresas con Distin- tivo ESR desde su primera edición. Como referen- cia, las empresas con Distintivo ESR han aumenta- do a una tasa anual de 35.8% en promedio.